※ 引述《heart262002 (心)》之铭言： : ※ 引述《mounter (PTT真多好人阿)》之铭言： : : 1. 薪水 : : 2. 假期 : : 3. 相关福利 : : 4. 劳保费 : : 5. 年资累计 : : 约聘人员跟约用人员大概的差别就在这边～ : 不好意思 : 我想请问一下在公部门的工作 : 正职人员跟约聘人员的差别在哪边? : 谢谢 正职人员为高普考体系，或是由社工师转任 高普考体系就是国家考试出身的 社工师转任的资格现在已经没了，法条上的名义还有，但是缺已经变成公职社工师 所以也纳入高普考体系了，现在线上的社工师转任都是比较早期那那批社工师 正职人员就是正式公务员 原则上只要不犯大错，就是干到退休～ 薪水也会逐年增加，然後参加的保险是公教保险 约聘人员有分府内编制约聘跟方案约聘 府内编制就是只是该单位正式编制的约聘人员缺 原则上还是一年一约，不过因为是府内正式编制，所以福利会好一点 例如会有府内规定得证照加级，学历加级年资加级等福利 方案约聘就是指中央补助xx%的薪水，其余xx%有地方政府自筹的约聘人员 这种约聘缺原则上福利跟府内正式编制的约聘人员一样 只是因为他薪水是由中央补助一部份，县市政府负担其余的金额 所以可能会有中央不补助时，你的工作就不保的问题产生 此外因为你是中央补助的约聘人力，所以该县市政府的相关加级是无法享受的 例如学历加级，证照加级，除非经费上有编，不然你是享受不到的～ --

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