※ 引述《azman (闭着眼睛去旅行... ♂)》之铭言： : 创世 我不否认很有钱 不过他给员工的薪资 也是公益团体里算高的 : 但这并不代表她们乱花钱 我觉得 只是三份工作 找一个人做 给2.5人的薪水 : 这是我知道的部分 : 至於更高层 有没乱贪污 这我就不知道了 我相信 原始本意 应该没这麽夸张啦 : 说真的 这比其他 只花25000 要你有50000产能的机构来说 算不错的 : 创世好几个职缺 我谈过 都可以有50000上下 : 基於曾任创世社工员的立场 说几句公道话 创世现在有没有委员会我是不清楚 但是有董事会也有董事是确定的 创世的经营模式 是百分百的企业管理模式 高薪来自於你付出的多寡 换句话说 一个人做三个人的事 给你1.5人的薪水 创世绝对划算 比我们在社会工作管理所学的企业管理有过之而无不及 当然 我个人认为 我是人不是机器 所以我离开了 创世的收入来源 除了发票之外(中奖奖金和对後废纸再转卖) 最主要是社会大众的捐款与捐赠 其次是义卖与活动的金额收入 当然还有其他 记得一个社资人员说过(不是社工) 原则上他每个月平均要募10万元(业绩) 50000是他自己的薪水 50000要养一个植物人的成本 但是植物人的政府托育养护费不能纳入个人业绩唷 不论他是以发票 活动还是其他方式获得均可 若站在永续经营和收入以及企业管理的部份 创世并没有什麽不妥 但若是从我们所熟之的传统社会工作概念来看 也许会有部分争议或难以理解之处 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.71.16