我是政大社学所社工组的学生 目前正在制作的论文是小型养护机构社工员专业角色发展历程 研究目的为机构社工员从新进到成为机构认可一成员的历程 社工员在进入机构之前 对於社工的工作职务与角色会有自己的界定 但是进入机构後一段时间 这些界定可能会产生一些转变以与此机构配适 因此我想要了解的是这段转变的过程 即是个人学习成为机构社工员的过程 访谈的内容主要以受访者的认知为主 所以不会去受访者所任职的机构拜访 受访者的相关资料也会保密 论文写作中不会出现人名 机构名 也会避免一切可以猜测出受访者是谁的相关资料 如果有一切受访者觉得不适宜呈现的资料 也不会公开 访谈次数以一次为限 若有资料不足的情况 会以网路或通讯方式补问 受访时间、地点则以受访者方便来约定 我自己本身也有在小型养护机构工作近一年半 所以知道新进的社工员会面临到很多问题 由於我自己这一年半来也走得跌跌撞撞 直到离职之後 都觉得还有些问题不知道怎麽解决 才想要做这份研究 整理前辈的经验 希望这些经验可以帮助新进的社工员 减少他们摸索所会产生的挫折 再者 由於很多社工员都是在机构中单打独斗 没有督导可以支持或协助 这样的工作经验整理 希望也能对他们有所助益 此外 曾经听过机构主任的抱怨 认为社工员适应机构的时间比护理人员长 护理人员几乎一上工就能够做得很好 可是社工员却要摸索半年以上 这样的摸索对社工员而言 是种压力 对机构而言 也是没效率 所以很多机构都不看好社工员的专业能力 因此我希望我的论文也能够帮助新进者快速适应工作环境 提高机构 案主 工作同仁对於社工员专业的认可 希望在台北县市地区工作的小型养护机构社工员同伴能帮帮忙 不单只是协助我完成我的硕士论文 也希望藉由这样的经验分享 让後进者能够更顺畅的完成工作 让机构 工作团队的成员 看到社工员专业的一面 如果愿意帮忙的人 请回站内信 或者 直接设MSN或回信箱 [email protected] 电话联系则是手机 0920991495 也希望有认识做相关的工作的人也能帮我介绍一下 拜托各位社工界的夥伴了 --

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