※ 引述《sheepy (远走高飞)》之铭言： : 帮我一个朋友发问 : 他在一家规模不大的社团法人协会工作 工作大约半年 : 之前因为业务上的疏忽以致於没有申请到联劝的人事补助(没送件) : 然後他们会里的理事长把这疏失全算他的身上 并倾向要他赔偿 : 这一连串事件的结果 : 导致我朋友上个月薪水没有领到 : 他们的理事长要他做到找到人交接完为止 : 而且还是要追他那笔人事经费(大约四十多万) : (看来之後的这段时间他大概也不会领到薪水) : 来这里问问大家身边有碰过类似的情况吗? : 或者是该如何解决? : 有没有什麽建议? : 因为我的朋友他刚出社会 也不是家财万贯 : 遇到这样的状况我们大家也不知道要如何帮他 有没有责任？ 那如果申请了审核没过 他需要出这笔钱吗？ 我觉得他负的责任因为是没申请好(疏失)这个动作 而不是申请成功之後的钱吧~ 或许要问问律师看看，这样的赔偿要求合不合理 不过光用直觉想就觉得怪怪的 --

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