===原文被当宵夜吃掉===== 从大学毕业到现在... 工作三年.... 换了三个机构... 前面两个机构... 都是协会....... 也就是社工员只有几个人>< 其中有一个如同前面几篇版友说的 机构小到... 生死就看社工员了>< 不知道要说自己是幸运还是阿呆 那些传说中的不平等待遇 都被我遇过了... 第一份工作是在发生过後才被告知... 是传说中的扣缴凭单金额跟实领的不一样 但是机构有给我税差... 那时候还是个刚毕业的菜鸟 傻傻的...觉得多领了好多钱...好开心^.^ 到了报税时被当会计师的阿姨提醒多签要多缴税这件事... 才从梦中醒来...@@ 开始注意到所得税的问题... 後来因为在下不敌非专业的同仁 就离职了... 第二份工作就是 那个传说中机构小到生死要看社工员的机构 也许是自己有一年的工作经验 再加上在上一个机构..因为没有社工可以接任 所以就轮到我当机构最高主管的经验下 我的薪资只有被要求自付雇主负担部分的劳健保 因为和该单位有些情愫在 所以我很爽快的答应了... 没办法...机构穷咩~~~~~~~~~~~~~ 在这机构两年间 因为业务的扩展...(俺是拼命三郎XD) 开始觉得有需要有第二个社工员进来 新人进来之後... 才知道什麽叫做人事福利问题... (自己不在乎，但不能就罔顾别人的权利啊~~) 於是就展开一段... 老鸟社工带着菜鸟社工与机构抗衡的故事... 当然....我和菜鸟战败了.... 首当其冲~菜鸟被判出局了><... 而我因为跟机构有着该死的情愫 还有家中有老小嗷嗷待哺的面包问题 就缓了下来...但是逃生动作还是有的.... 不然就不会来PO这篇文啦:P 拉哩拉杂说了这麽一堆... 想要跟新进的社工员们分享的就是... 对社工这条路有很多理想跟抱负 是很好的... 不过出了社会就不像在学校这麽的单纯.. 自身的福利一定要问清楚.... 很多时候当你一脚踏进来了 要改变就是抗争了... 【注意：是"抗争"喔..】 机构的决策者大都是非专业领导专业 也就是说....对於社工的价值是用金钱来考量 说明白一点就是你能够请到多少钱....>.< 这种价值观会让刚毕业的孩子很难争取福利... 因为没有实际上的"证明" 所以..通常我会劝被骗进来的社工员(误) 那就努力证明自己的价值吧.... 因为我自己也是这样走过来的...XD (撑的越久领的越多~~@@) 不过这些过程都是痛苦的... 值不值得就是看个人认定... 总之， 面试时一定要把福利问清楚.... 千万不要太相信求才广告上的字眼.. 一定要再三跟确定清楚... (OH~希望机构老大不会上Ptt >.<) 还有要好好的保护自己... 不要把自己搞到黑掉......XD 社工界不黑暗..但老板们很黑暗啊Orz --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.13.181 ※ 编辑: jadian 来自: 59.104.13.181 (10/12 03:12)