(中央社讯息服务20080507 15:00:31高雄）在大学生数量快速膨胀的情况下，大学毕业後 因缺乏一技之长找不到工作的情形时有所闻，因此树德科大特别着重「实务导向」的理念 ，结合业界以校外实习方式，让学生透过「做中学、学中做」的历练，培育全方位管理专 业人才。 昨日管理学院院长陈清燿与各系老师特别邀请产官学三方召开「副（海外就业）学程课程 设计研讨会」，藉由业界与学界师资的协同教学，缩短学校与业界间的认知差距。与会人 员包括长行销公司陈梧桐总经理、太平洋崇光百货叶芳洲课长、国泰世华银行王铭君经理 、保诚人寿翁诗文总监、国贸局高雄办事处何裕良处长、伟侨国际（股）公司王叶训董事 长、飞达旅行社海外教育中心林欣芳主任、台糖公司高雄分公司张简复中管理师，以及管 院各系老师亦多人参与并集思广益、广纳建言。 国贸局何裕良建议提供全英文环境，课堂下对话沟通，相关文宣通告一律以英文制作，而 电梯、楼梯口张贴英文谚语，在校园内虽已开始实施，只是学生的学习动力是否够强？何 裕良处长进一步指出，应加强学生对东南亚国家与中国大陆的现况与未来发展趋势，强制 海外实习，培养学生的专业管理，以因应需才孔急的东南亚与大陆市场。 王叶训则建议学校先锁定目标产业，并注意人才的培养是「态度」优於「能力」；学校也 可将人才与课程提供给产业联盟，并至各企业演讲；陈梧桐总经理认为未来职能部份应培 养学生独当一面，发现问题、解决问题的能力；王铭君经理以银行业为例，来银行上班要 「最合适」的人，不一定是「最好」的人，员工要能像USB，随到随用，故工作态度和执 行力是学生最需要被教育的。 陈清燿表示，该学程最大的特色在结合专业国际证照，提供学生进入国际职场的专业竞争 能力，如TOEIC350的英语能力条件、LECCIEB之专业国际证照等，以及专业语言教室，让 参与的学生具备听说读写的英文能力。该学程将采35人的小班教学制，预计开设三班，对 象以九十七学年的一年级新生为主，遴选条件包括学生的人格特质、性向测验与面谈等。 图说一：与会人员合影图说二：陈清燿院长（右）颁发感谢状给与叶芳洲课长（左） 消息来源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080507/5/ypns.html -- 好人它只是两个字 却默默的跟了我一辈子 --

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