(中央社讯息服务20080502 15:48:07高雄）统一梦时代购物中心今（2）日至树德科大管 理学院中选拔优秀人才，进入该公司实习一年又一个月，并做为未来公司的储备人才。担 任面试委员的分别是该公司的人力资源部部经理王文政与人才开发team经理陈吟旭，当日 入选的学生并将在明（3）日亲临梦时代总部接受营运部部经理孙瑞鸿更严苛的面谈与考 验。 本次报名参与梦时代人才选拔的同学有五十名，经过第一阶段书面履历筛选入选的有三十 名参加面试，其中休闲事业管理系2名、企业管理系20名、金融与风险管理系3名、国际企 业与贸易系5名。面试过程二位委员并将同时担任选秀评审，选出三名最具职场潜力的新 秀，并由系主任郑时宜颁发3千元、2千元、1千元不等的奖金。 二位面试委员相当和蔼可亲，王文政约略介绍未来学生实习的楼面与摩天轮的服务内容， 再由同学介绍自己的成长背景与专长；面试委员提问内容以社团参与度、打工经验、未来 生涯规划，以及个人引以为傲事件为主；学生的回答有的侃侃而谈、有的略显胆怯；但同 学最多的提问则是职场碰到问题时要与谁协商、或是回学校上课的排休。面谈过程轻松有 趣，陈吟旭还透露王文政经理，每周自订树德日，必定结上学校赠送并印有树德校徽的领 带。原来王与郑二人交情匪浅，每逢梦时代办理大型活动，须要工读生时，郑时宜必定担 任起打火兄弟，动员系上师生鼎力协助，难怪双方的交流合作是如此紧密。 郑时宜表示，该校近年来努力拉近学校与企业间的最後一哩，也就是管理学院院长陈清燿 提出的「Topping教学」，让学生在学校先打好厚实的学识基础（面饼），最後一学年或 一学期的业界实习（馅料），可有效缩小学校与企业间的最後一哩。 郑时宜进一步指出，录取的同学自今年七月一日开始至梦时代实习十三个月，过去许多优 秀的学长姐在实习结束後，都被企业吸纳成为正式成员，因此本梯次录取的同学，意味着 大学生涯的结束，正式进入职场，真正符合技职校院体系中，毕业即就业的目标。 图说：面试现场之一 消息来源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080502/5/yeu8.html -- "人正真好"是正妹!! "人真正好"是原PO!! --

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