※ [本文转录自 Sportcenter 看板 #1Bhqpmr_ ] 作者: mousepad () 站内: Sportcenter 标题: [公告] 国家体育场罢免相关条文修正 时间: Sun Mar 28 20:34:53 2010 国家体育场 群组内看板板主 罢免办法 一、适用对象 国家体育场群组内所有看板板主 二、罢免权行使资格 1) 罢免案提案人 必须於PTT注册满2年，上站次数至少1000次，文章篇数至少100篇 2) 罢免案参与表决者 必须於PTT注册满1年，上站次数至少500次，文章篇数至少100篇 三、罢免程序 1) 五位资深使用者於组务板(SportCenter板)联名提案 罢免之提案由五位符合本办法第二条第1项规定之资深使用者， 於组务板(SportCenter板)联名提出。 其中一位符合本办法第二条第1项规定之资深使用者， 为主提案人， 於组务板(SportCenter板)提案， 并同时填具其他四名符合本办法第二条第1项规定之资深使用者， 为共同提案人。 共同提案人必须於该提案张贴之72小时内於同一篇文章中推文附议， 於四位联名提案人均附议完毕之同时， 视为「完成提案手续」。 罢免提案格式， 必须依照组规2-2-2-3「罢免板主提案范例」之规定详实填写。 联名提案人(含主提案人一位、联名提案人四位)必须恰为五位， 违者一律视为无效提案。 2) 罢免案程序审核 a. 罢免提案张贴於组务板(SportCenter板)、并由四位联名提案人附议， 完成提案手续後， 由该群组所辖小组长进行程序审核， 无小组长之群组由群组长代行审核。 审核内容为： 一位主提案人、四位联名提案人是否符合本办法第二条第1项规定之资格 是否依照组规2-2-2-3「罢免板主提案范例」之格式填写 罢免理由是否有滥用罢免机制情事 为避免过度限制使用者网路公民权， 小组长原则上仅进行形式上的程序审核， 并应於完成提案手续72小时内以推文或回文， 明确裁定该案「通过审核/未通过审核」， 并载明理由。 b. 经小组长裁定「通过审核」之罢免提案， 即进入本办法第三条第3项程序。 c. 经小组长裁定「未通过审核」之罢免提案， 其主提案人或任一联名提案人， 得於小组长裁定起168小时内以推文或回文表达异议， 并由国家体育场群组长於重新审核。 群组长应於前述提案人表达异议之72小时内裁定重新审核结果， 并以群组长之裁定为该案最终裁定。 3) 由主提案人张贴至连署板(PttNewSport板)进行罢免表决 经裁定「通过审核」之罢免提案， 应由主提案人於公告审核後168小时内於连署板(PttNewSport板)张贴罢免文， 并由连署机开始进行为期14日(336小时)之罢免表决。 注意事项1： 主提案人於连署板(PttNewSport板)张贴罢免文时， 不须、亦不得填写任何罢免理由（注一）， 仅限於罢免理由第一行填写以下字样：「SportCenter板 #AID」， 其中AID即为该罢免案於组务板(SportCenter板)之文章代码。 注意事项2： 未经过本办法第三条第1、2项程序即张贴於连署板(PttNewSport板)之罢免文， 均属无效。 任意於连署板(PttNewSport板)张贴未经审核之罢免文视为违规， 情节严重者， 得判予组务板(SportCenter板)与连署板(PttNewSport板)永久水桶处分。 4) 使用者参与罢免表决 符合本办法第二条第2项之使用者， 得於合法张贴於连署板(PttNewSport板)之罢免文有效期间， 行使其网路公民权、参与罢免表决。 参与表决时， 於「请问您 (Y)支持 (N)反对 这个议题：」题选择「Y」或「N」後， 於「请问您与这个议题的关系或支持理由为何：」栏， 选择Y者一律限填「赞成罢免」四字、 选择N者一律限填「反对罢免」四字， 方为有效票。 为避免干扰其他使用者行使权力， 任何填写其他字样、表情符号者， 小组长应裁定无效。 带有情绪、攻击或相关干扰性用字者， 得判予组务板(SportCenter板)与连署板(PttNewSport板)永久水桶处分。 四、罢免成立标准 1) 罢免案成立标准 经完成本办法第三条合法程序之罢免案， 於连署机关闭表决後， 有效「赞成罢免」票数占总投票数60%或以上、 且「赞成罢免」较「反对罢免」票数高出25票或以上， 该罢免案成立， 否则该罢免案不成立。 於三个月内（以各提案「完成提案手续」之时间点计算）， 在同一板受到第二次罢免之同一板主， 以「赞成罢免」较「反对罢免」票数高出25票或以上即为通过。 2) 罢免案後续程序 主提案人张贴於连署板(PttNewSport板)之有效罢免文， 於连署机关闭表决後， 应由主提案人转贴至组务板(SportCenter板)。 所辖小组长应依本办法第四条第1项进行有效票之形式审核、清点， 并於转贴後72小时公告审核结果， 若罢免案成案者， 应随即解除板主职务， 并原则上拒绝其再担任国家体育场群组之板主。 五、其他 1) 罢免期间板主职务 罢免案自「完成提案手续」起、自罢免案结果确定为止， 小组长不受理该板主辞职。 若小组长认定该板主继续视事有危害看板秩序之虞者， 得依裁量权予以直接解职、或停权处分， 後者则待罢免案结果确定後合并处理。 2) 连续罢免禁制条款 同一看板之同一板主， 经罢免案表决未通过者， 於前一罢免案经连署机关闭表决起之30日内， 小组长不受理其同一职务之罢免案。 3) 罢免提案转贴 罢免提案是否转贴至该看板， 以及贴至该板後是否置底， 国家体育场群组不予强制规定。 注一： 此点是为了确认提案人於连署板(PttNewSport板)填写罢免文之罢免理由， 与其於组务板(SportCenter板)之理由一致， 加上过去经常出现误按enter跳行， 使理由填写不完全， 而连续张贴两篇以上罢免文的情况， 因此请各位使用者往後一律先依该AID至组务板(SportCenter板)详读罢免理由後， 再至连署板(PttNewSport板)行使罢免权。 --

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