在沟通案 #1afJz8Ay (SP1_Baseball) 中 建议提案人 bigbowl 未来在沟通过程中应保持据理而争的态度，而不是流於情绪性 发言。而且在本沟通案中，提案人数度离题，除了恫言要提出检举以外，亦要求组 务应将板主解职，我认为这种发言内容不是很恰当。 若提案人认为板主不适合担任管理职，除了提出检举以外，亦可以提出罢免案。而不 是在沟通案当中恣意发言，明显藐视组务看板。 而板主 andycool63 在沟通过程中亦做出错误陈述，要求小组长查明提案人言论。 板主此项要求并非沟通案应进行之程序，双方仍应在沟通程序中表达各自论述，而非 要求小组长做出实质审判之动作。而且届时此项证据的举证责任是否应由小组长承担 ，此举仍待论定。故认为板主此段发言已明显不当。 过去该位板主亦曾要求小组长於沟通案中做出裁定，管理人员也提醒过，请勿要求本 板管理人员对沟通案做出判决。请勿再犯。 两位使用者各警告一次。 但考量案情实务状况，本次警告将不执行水桶处分，亦不会作为累犯计算基数，避免 某些好事者藉此造谣，破坏群组讨论秩序。 -- 请勿讨论他板事务：#1ZxA1Wco (Sportcenter) -- ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ 国家体育场群组长 公务专用签名档 ███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ █◣█ ███ ███ ███ ██▇ █▇█ █▇█ █▇█ ██ ██▇ ██▇ ███ ██ ██▇ █▇█ ▇██ ██ ███ ██◣ ██ ███ ██▇ █◥█ ██ ██▇ ██◣ --

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