※ 引述《yorklie (国考生)》之铭言： 这个部份请提案人克制一下自己的情绪喔～拜托配合一下 （如果你认为板主行为不当的话，请至SP2提出检举，不要在这里继续延伸话题） 不过也要请 Monkeys板 板主puda 注意一下在 #1YnfibHB (Monkeys) 公告用字 几个观念要重新厘清一下 1. 小组长并未在 SP1 进行判决 2. 小组长并未替使用者求情减刑 SP1板就是让板主和使用者就案件来进行讨论的地方，组务职务仅为维持看板秩序， 协助提案流程，原则上不进行裁定（见使用规则二-1）。因为沟通阶段的主角是板主 和使用者，小组长不宜在此阶段介入太多，以免干扰双方沟通过程，如果当事人在沟 通过程中达成共识，那就可以不用浪费大家时间在进行後面的程序。 简单来说，沟通程序就是让双方当事人在案件发生後再重新检视过程的机会，也希望 双方在这样的公开板面上，能够以礼相待，以理相争，给予彼此更多的谅解，进而创 造良善的讨论文化。 不过现实状况是坚持己见者众，於是案件的处理时程也随之拉长。前任小组长为加速 案件处理过程，以求节省双方时间，会在SP1针对部份简易沟通案件进行「简易判决」 ，虽然有达到效果，但也导致部份使用者对於 SP1 SP2 的定位产生混淆，甚至直接在 沟通过程中要求小组长做出判决，这部份的言论其实都算是违反了使用规则。 考量前任小组长设计此制度的美意，但也希望能够避免使用者屡屡踩线，因此这次调 整使用规则时，就把这部份调整为「调解建议」，授权小组长在 SP1 的沟通案提出 建议供板主参考（见使用规则四-4），而该建议也必须获得当事人双方同意才能成为 SP1的最终裁定。 以本案来说，小组长提出罚期缩短的建议，这并不是提案人所谓的「各打50大板」， 而是考量在现行申诉体系下，针对此案的行为若再进行後续申诉程序其实也蛮浪费时 间的，纵然组务人员可以理解当事人想要争公道的心情，但现阶段就是只能先进行 SP1沟通，因此也只能提出建议供双方寻求各退一步的可能性。 很遗憾这个案件双方当事人都不接受小组长的建议，除了提案人明确表示拒绝以外， 板主虽然接受却把调解提议内容曲解成「小组长替使用者求情」，这其实是对组务人 员的侮辱，因为小组长并未徇私护短，做出替使用者求情的行为，那就只是没有强制 性的建议而已。 作为组务人员，也必须要遵守相关的规则才行，因此在SP1阶段能作的就是提出建议， 不能干涉板主，做出最终裁定的始终还是板主。真的要小组长下判决，就到SP2来。 真的希望大家都能看清楚使用规则啦。 -- ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ ▌ 国家体育场群组长 公务专用签名档 ███ ███ ███ ███ ███ ███ ███ █◣█ ███ ███ ███ ██▇ █▇█ █▇█ █▇█ ██ ██▇ ██▇ ███ ██ ██▇ █▇█ ▇██ ██ ███ ██◣ ██ ███ ██▇ █◥█ ██ ██▇ ██◣ --

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