作者csiehao (hao)
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标题Re: [问题] 消防役一些问题
时间Fri Jan 8 17:48:28 2016
※ 引述《pp20624 (kk)》之铭言:
: 大家好 菜逼八目前在中部某乡下分队服役
: 想请问
: 1.可以摆脸色给队员或小队长看吗 目前小队长有两个 一个是主管 队员真的很爱酸你 想酸回去 垃圾话多
: 2.勤务的部分 这里有我跟另一个替代役 如果另一个放假 我的班表是8~12值班 加上深夜救护班5小时 其他时间12~22点勤务表上面备勤都不会写到我(有出现在服勤待命),但12~22有救护一定是我+一个队员,请问这是消防役常态是合理的?
: -----
: Sent from JPTT on my LGE LG-H815.
单以结果论好像也看不出什麽端倪
原PO可否把前因後果叙述一下?
还有你平常在警消眼中的服勤态度如何? 中规中矩、积极认真、怠惰懒散?
警消是只酸你? 还是连其他役男也酸?
勤务部分主要还是看各县市消防局规定,以及
分队风气和主管
规定是死的,人是活的,也有可能辖内各分队做法都不一样,最後还是看主管决策
给原PO一个认知是:
只要你在消防队,你就是24hr待命
是待命,不是下班!
是待命,不是下班!
是待命,不是下班!
就算你值班+救护班8小时了,下一秒出火警,你就是得出勤(或是留守值班台)
役男和警消的差别在於补休和领钱而已,等下再来讨论超时的问题
救灾不会因为你值勤超过八小时後
就可以和民众说:
对不起,我超过8hr要休息了,16小时以後我再来。
不被民众被干翻才奇怪
在民众眼里,你看起来和警消是一样的,他才不会管你右臂有没有娃娃头
以原PO分队的编制: 平时4警消+1分队长(或代理主管?)
车辆有11、12、61、91(4x後勤车不算)
分队长又有分会排勤务或只备勤(只有全车出动的时候,分队长才会出动)
扣掉分队长,所以平日算四位警消值勤
(如果主管算在四人里面,那等於一天只有三位警消,人力更吃紧)
消防队花最多时间还是在救护这块
但
除了救护备勤,还有水源查察和安全查察,三不五时再来个宣导或公差
在全台湾消防人力短缺的情况下,应该没有一个外勤分队役男是不会遇到超勤的吧?
假设今天你现在被放到待命服勤,这时一趟救护进来让两位警消去跑好了
下一刻进来一件为民服务,又派两位警消出去
(为民服务不属於消防三大任务内,但大部分民众只知道要打119,而且119全年无休)
此时分队只剩分队长还有你
如果这时突然又发生火警了该怎麽办? 一个人怎麽开三台车? 役男规定是不能开车的
一个人到现场如何射水和车操? 役男顶多帮忙拿东西,沟通和布水线
假设邻近分队太远,支援无法在5~10分钟内赶到,民众才不管你有没有人
他只会怪罪你为什麽这麽慢才到,为什麽救灾不利,又加上现在媒体强大很会带风向
原PO要考虑的一点是,
当有救灾或火警发生时,分队要有把全车都开出去的人力
或是
分队至少要留两名警消可以救灾
别想说这麽OX的事情你遇不到,因为我就遇过
而且以上的状况是警消没外出查察、宣导
再来讨论超勤
如同前面推文说的,
主要还是看主管,还有风气
以某分队为例,早期是没有超勤补休的,所以一天勤务8~12hr都是很正常的现象
後来消防局下一个通报说可以报超勤了
但分队长说,只有深夜勤才能报,其他时间不能报
没有勤务的时候你本来就在休息,而且也不是八个小时都在出勤
之後勤务表换人排以後(照消防局的规定排)
标准八小时(值班+救护),其他时间都算待命服勤(超勤)
就算你在二备,但被叫出去也算超勤
超勤满八小时可以补休一天,每月上缴超勤表给局本部
备查
(请注意是备查,这代表着决定权还是在主管)
超勤每日未满一小时不予计算
每月结算一次超勤表,你觉得一个月下来报得了八小时吗?
(但後来排勤务表的人对八小时又有新的见解,算是和役男沟通後的福利)
这要看地点以及分队人力来决定
如果是像原PO一样一天只有一个役男上班或地处偏乡,可能有机会
两位役男就不一定了,一个月有报到4小时以上就算很厉害了
但役男似乎没有半休这种东西
还有一点是,没有出去都不算超勤
以原PO分队的勤务安排,个人觉得在外勤单位都算正常现象
至於报超勤的规定,就看你们消防局怎麽规定,还有分队长怎麽决定这件事情
除非主管要拗你假,那另当别论
接下来想说一些个人感想,理性讨论
看到某些人说消防役过得很爽
没事的时候是真的有很爽啦,有事的时候你连休息睡觉的时间都没有
你半夜在爽爽睡觉的时候,消防队被call起来救护、打火
每天半夜至少被打断一次睡眠都习以为常
曾经某天晚上睡一个小时,出勤一个小时这样循环两、三次
从天黑跑到天亮,你说在消防队能有多好的睡眠品质?
事情都是一体两面的,不要只想着消防队没事的时候有多爽多爽
有事的时候,你去当三军可能还比较轻松,起码作息很正常
不论你在哪个位置
每个地方都会有好的同事与不好的同事,不可能所有事情都照着你的期望走
你的心态应该是如何去调适并且试着去克服它,或着改变它
但有些不能说的黑暗面又是另外一回事了......
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.161.69.71
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SMSlife/M.1452246512.A.C12.html
※ 编辑: csiehao (1.161.69.71), 01/08/2016 17:52:09
※ 编辑: csiehao (1.161.69.71), 01/08/2016 17:55:52
※ 编辑: csiehao (1.161.69.71), 01/08/2016 17:57:26
※ 编辑: csiehao (1.161.69.71), 01/08/2016 19:35:01
1F:推 howard852963: 我只知道消防的生活是黑白的,没事时没事,有事, 01/08 19:37
2F:→ howard852963: 让你做到想晕倒,分队在偏远地区,不管火灾救护一 01/08 19:37
3F:→ howard852963: 次出去都是一两个小时 01/08 19:37
4F:推 OUOIIIII: 推,观念正确,平安退役才是真的 01/08 20:50
5F:推 thu8924: 推楼上,能安全下庄才是最重要的 01/08 21:35
6F:推 jasper652: 推 01/09 01:54
推文提到安全下庄平安退役才让我想到
除了大型救灾案件本来就很危险以外(如化灾、工厂火警或之前的高雄气爆等)
救护都有机会遇到有法定传染病的患者
飞沫传染或是创伤患者本身有血液传染疾病
在那种时刻,你都得硬着头皮下去做处置
所以EMT到达现场处置流程最一开始都是教你要评估现场安全和自我保护
如果你连自己都保护不了,你怎麽去救别人?
※ 编辑: csiehao (1.161.69.71), 01/09/2016 13:45:48
7F:推 kiwi9961209: 曾经一直回不到分队。。车上救护表都用光了还差点要 01/14 18:36
8F:→ kiwi9961209: 跟别的分队借 01/14 18:36