其实现在勤务役男应该越来越没尊严了 我刚下单位的时候正逢六大刚开始接训 分队长等级的干部不够，所以硬是弄出个什麽业务役男 薪水一样是6000多却要帮分队长做业务，荣誉假每梯多个业务荣0.25 而分队长就是专职带兵，也造成某段时间整个大队的接兵业务都由勤务扛 那时候的勤务还有职级章，上面刻着 业务役男 XXX 之後因为役政署一个缺乏远见的决定，造成当年申请人数超过却还全额录取 导致之後民怨四起，排队等当兵等到很多人都很火大 里面也接兵接到快疯掉，那时候四大队工程也已经接近尾声 所以一样是号召全成功岭一般中队的勤务每队派2名天天去打扫四大队 那时候我去支援时地上都还是大坑洞，跟废墟一样 却要求我们赶快整理下一梯要接兵 之後四大队接训，原本在六大的干部一部分调回四大队 也造成四大队跟六大队干部人数严重不足 甚至後来出现勤务可以带队去看医务所看诊、带外扫...原本应该分队长该做的事情 还一度传出有职级章的业务役男也可以排入转诊押车人员一同陪役男去彰基转诊 (後来有没实行我是不知道...) 後来在大队座谈会的时候便向大队长提出是否有额外奖励 结果大队长也只回说碍於法规原因，勤务就只能领这麽多钱 他只能多开荣誉假给我们，之後也衍生出一些问题... 後来干一、干二疯狂训练新的分队长 又加上七大跟八大暂时封存 所以分队长的人数也逐渐...供过於求？ 这时候班本部风向球瞬间转变，取消业务役男制度 勤务就应该做勤务的工作，勤务就应该服从分队长、区队长的命令 甚至出现有大队长要求勤务出去扫地或出队部要分队长带队 还有勤务早中晚要到大队部点名...等 之後在我快退伍的时候 班本部在疯狂的控管荣誉假这个东西 之前某中队的奖惩统计表送到王执行秘书的手里 该队人事却被问说为什麽勤务的荣誉假可以开得比分队长多？ 马的，干部背值星背两梯也才跟锅炉荣一梯相当 而且有些干部真的比勤务还不如，这点王助深有体会... XD 以前学长学弟制後来到我这期後队上变成家庭制 (因为深受学长学弟制的影响非常厌恶这个东西所以後来大期当学长了之後就把这个改掉) 那段时间真的很欢乐，学弟出包学长出来扛、互相协助互相帮忙 接训荣也是看各人表现给予 後来班本部实施阶级领导制，区命令分、分命令勤 搞到最後整个都乱掉了 当得上领导的不一定是有能力的人，这个我在里面有深刻体会到 之後进去当勤务的也不是这麽轻松惬意 看看之前版上有个勤务中的勤务分享一天生活作息就知道有多糟糕 我们那时候几个老干部在讨论干训到底让我们学了什麽？ 当上分队长你只要体能够、耐得住骂、背东西背到一字不漏就可以 (反正考试前还会有大泄题) 学不到领导能力、执行力、做业务，所以也会有一些奇杷分队长下来 那时候刚从干训中队拨交到一般中队的时候在餐厅用餐 学长跟我讲了一句话：餐盘尽量敲、尽量刮，干训那套都丢一边吧！ 如果你真的想选公共行政役(干训班)的学弟 真心建议屁股夹紧也要过干训出来当干部 因为勤务真的没有以前这样爽爽过了 也不用一直被人 污 辱 --

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