※ 引述《toaste791214 (pig)》之铭言： : 我想请问公共行政役管理干部结训後的工作内容大概是什麽? : 目前回顾板上许多前辈的心得文好像都是着重在8周的管训 : 但我比较好奇结训後没继续留在成功岭 : 可能会被分配到哪些单位? : 主要负责的勤务会是什麽? : 希望有学长可以简单分享一下 : 感激不尽~~ 我替我朋友代PO，他人正在成功岭当管干~ ________________________________________ 接训中队(1-27队):主要业务可分为人事、训练、後勤。 人事:用餐人数、点名名单、休假报告书制作、每月每人休假排定、干部退伙资料、军官 搭伙费资料、役籍资料检整、区训名单制作、升区名单制作、记录每日事项、保单填写、 役期折抵、每日每人状况表制作、役男跑步状况表、掌型机资料、停车证、奖惩签呈、役 男请假事宜、退伍清单、役男荣誉假事宜。 後勤:换补物品、装备检整、衣物发放、采买清单、洗衣业务、车辆派送申请、消耗性物 品请领、报修队上财产、财产清查 训练:每日事项簿记纪录、上课器材安排、新训役男辅导谘商、役男就诊病症处理。 在接训时，训练时时都要关心役男身心状况，优点可以跟役男比较交心交朋友。缺点是每 日突发状况较多，生活作息会比较不固定，有可能睡到一半就要立即处理役男状况。 後勤优点是每个梯次每个礼拜行程比较固定，当周把该交办事项做完就比较没事。缺点是 是主要环评成绩负责人，长官抄家时也最会找後勤。 人事则是几乎时时刻刻都处理业务，有”人”在就有业务，优点是可以入职场前处理很多 文书业务，跟很多人协调事情。缺点是比较累。 直属大队(班本部、勤务中、医疗中、辅导中、干1、干2) 一言以蔽之 班本部:公务员 勤务中:杂工 医疗中:护士 辅导中:狱卒 干1、干2:教练 --

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