结束了为期12天的训练，126期的管理干部训练工作总算圆满的结束了，在漫长的人生里 ，尽管这可能不是我们最突出的成就，但肯定是我们难以忘怀的一次感动，在此呼吁 散落全台各地的教育役役男们积极参加干部甄选，选上了一定不会後悔。 [甄选结束到上工日] 在上工之前管干区队长会连络大家，报到前的任何问题都可以在这里问清楚，要不要带百 宝盒？布鞋不穿公发的可以吗？可不可以统一订管干们的运动服？外套弄丢的怎麽办等等 问题，基本上大家只要统一就可以了，教官们都不会过於要求，我们的管干区队长在这个 时间点就为大家建立了LINE群组，所有问题都由文书负责人整理成文章放在群组中，如 此一来宣布事项变得非常方便，建议学弟们也如法泡制。 [准备日, 3天] 12/24 – 12-26 报到的第一天，等待着我们的是一连串的报到手续与一位(女)神级的管干区队长，经过了 服仪检查、拍照与其他资料核对後，管理干部训练便正式展开啦！基本上所有家庭代工的 工作都会在这三天内完成，包括替役男们的名牌戴套，贴上寝室内务评分需要的名条贴纸 ，将所有课本一一装入蓝袋等等，进行的方式大部分都是采用生产线的方式，因此大家会 有很多时间和邻员喇赛聊天，另外管干们的3000监测、基本教练也会在这三天完成，所以 进来关之前体能还是要维持一下！这三天的准备日是整个训期中最轻松的，管干们的分数 并不是特别重要，所以不用特别和同梯竞争，在役男来报到前教官对我们也比较不会要求 ，而且这几天管干们可以住一起，一起同桌吃饭，甚至跟活泼一点的教官嘻嘻哈哈培养感 情，这些时光在接兵後就非常难得了！ [144T专业训练, 9天] 12/29 - 01/01, 01/05 -01/09 役男拨交进入澄清湖後，管干们的工作步调会加快3倍，建议自备维他命B群，当管干就是 会比役男晚睡，比役男早起，绝对会累得跟狗一样！饭菜也会被役男们抢光，我回到服勤 处所後每个人都说我瘦了，一量才发现我瘦了3.5公斤…因此非常欢迎钱不够用而且有过 胖问题的新血来参加管干训(误)，为了方便说明管干的任务，将管干们的工作分为三项： 1.协助教官： 管干们需要在每一次集会时专心听值星中、区队长宣布之事项，并仔细记住自己被分 配到的每一项任务，同时也要积极寻找问题并适时低提醒教官，尤其役男从成功岭拨交到 澄清湖的当天，现场会非常混乱，因此更需要管干们与教官通力合作！而有时两位上级长 官发下不同的命令时，管干们也要主动向上反应，确定下一步到底要如何进行。 2.分队长： 分队长的第一个职责就是带队，每个人带队的方式都不一样，有的用骂的有的用搏感 情的，但不论如何，只要不要让自己的队员在长官面前表现得很散漫，这项任务就算成功 了；了解役男的状况也是分队长的责任，每一次集会时，若人没有到齐，我们必须知道是 谁和为什麽他不在，当役男生病的时候我们要主动询问是否要看诊，当役男因为考试考不 好而失落的时候我们也要关心。我从一开始就设定好和役男们的相处模式，在寝室外，我 就是队长，而在寝室内大家就是朋友，身份拿捏好，役男也会了解管干们的职责所在，大 部分都不会刻意为难我们！(不得不称赞144T的役男们真的很乖！) 3.完成管干负责的康乐活动： 每个梯次中管干们都会至少负责到一个晚会和一支结训影片的制作，这时候就非常需要有 主持、摄影和影片剪接经验的大大们跳出来啦！其他没有相关专长的管干们也要积极支援 ，起码要认真听负责人在讲什麽，主动练习，避免自己围成小圈圈在聊天，才可以减轻负 责人大大的压力。144T + 126T是怨念非常深的梯次，管干在圣诞夜被关进来(役男则还在 成功岭)，12/31又无法参加跨年活动，还好有两位优秀的管干(劭玮+狗狗)为了光头们筹 备了一个不一样的跨年，我们让每个分队在广场围成小圆圈，由分队长们分享自己的服役 经验，激励队上的役男并替每位队员点亮蜡烛，各自许下心愿，最後再用美丽的火树银花 代替跨年烟火，虽然不像外头的烟火一样那麽灿烂，却十分温暖，与大家一起跨年是这12 天里最美丽的画面。 [感想] 管干是训练中第一线的工作人员，营队的成败有一半决定於管干们的表现，而管干的表现 取决於大家的「向心力」。126期的管理干部非常幸运低遇见最棒的管干区队长，她非常 真心地对待我们每一个人，充分诠释了带人带心，将我们从一群陌生人整合成一支向心力 十足的队伍，而我们受到了她的影响，自然也用相同的态度去面对、关心自己分队的役男 。在这里我要感谢她送我们的每一份小点心，替我们解决问题的同时也积极为我们争取福 利，然後希望你要好好照顾身体，永远当我们的好姊姊、好妈妈、好阿姨:) --

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