大家好，我是126T的专长社会役 现在在宜兰县政府社会处服役 自10月底到现在也有7个多月了 最近末代的人差不多都退了(咦?!) 想想也该来发个心得(澄清?)文 让大家可以更加了解宜兰社会处这地方 文章里大多是我自身的经验和观察 若是有什麽疑虑也欢迎讨论。 =========================================================== 【学长学弟制】 「学帝雉」这东西...其实就是权力的不对等 学长本身就比学弟有着资源与权力(利) 因着这些资源与权力(利)自然会有感受与认知上的差异 把字词抽换成"老鸟"与"菜鸟"或许更能理解。 至於宜兰社会处这边呢? 一开始进来就会开始教育你要跟学长问好 以空间为单位，进出看到学长就要问好 老实说这东西我也觉得很「干」!! 面对一堆陌生的人喊好，根本羞耻play!!! 尤其一堆人还摆个臭脸、要理不理的... 当下心情除了超干也找不出词形容了 进来一段时间(2、3天)後就觉得还好 就当作是种礼貌性的问好跟打招呼 过了三梯(注1.)之後也就不用再喊了 在当了学长之後... 其实我本身不太喜欢被这样问好 本身不喜欢也觉得不太需要 当然需不需要不是我能决定的 所以我不太拿这个去刁难学弟 「问好」这东西有好也有坏 说句老实话就是拿来压学弟的 因为不知道新进的学弟会是什麽样子 尤其是对於有些态度散漫的学弟 会希望透过一些东西来盯人 至於什麽叫做态度良好跟散漫就不一定了 不过若是有超过的部分其他人也会处理 像是重新说明规则甚至是重新定义 现在"问好"这东西比较像是传统 学长们也不会太过刁难 学长们也不会太过刁难 学长们也不会太过刁难 很重要所以要说三遍 说实在的真的没遵守会怎麽样? 也没办法开罚勤毕竟没有真的犯错 以前之所以会让人畏惧的部分 主要还是因为心里的压力 毕竟当所有的学长24小时紧盯 那种心理压力是挺可怕的 为什麽会一直传承下来呢 就有点像是斯德哥尔摩症候群(注2.) 被压迫之後逐渐认同甚至转为加害者 不过有些人只是独善其身不想惹事 也不排除有些人是单纯想欺压学弟 这部分还有很多可以讨论的部分 就先到这边打住(感觉好像有点歪掉了) 【业务之打扫】 这部分就先讨论打扫的部分 因为打扫比较容易有争议 基於「自己的环境自己扫」的原则 宿舍的打扫是必要的! 打扫分为宿舍以及社会处 最小梯的： 宿舍垃圾以及公共空间(客厅、洗衣间) 社会处行政中心以及设施、海报摆放 倒数第二小梯的： 各楼层地板以及阳台 倒数第三小梯的： 各楼层浴室厕所 其他的人就不用了 什麽!?为什麽他们不用...欺压学弟!!! 好像也不太能这样说 毕竟当初他们也都是这样打扫过来的 打扫的事情也没那麽多 要怎麽二十多个人都有事情做... 所以才会演化成现在这样的分工模式 学弟之所以会哀哀叫 主要还是因为学长对於打扫的"要求" 一整个吹毛求疵到有病 像是垃圾桶要怎麽摆...第几个格子对口朝哪 擦桌子要一排一排擦blah blah blah 早上行政中心打扫要早起(宿舍离社会处有段小距离) 大概5点半左右就要起床准备了 然後又是一堆阿哩阿砸的规定 一个没注意到就开始被轰了 这就是社会处会被人讨厌的部分 别的地方可以当人干嘛来这做狗 (以上有些是自身经历有些是听学长讲古的) 大概从我来的时候就已经在开始改善了 有些没必要的规矩也开始松动甚至是改掉 这有部份也要感谢我的直属学长 因为他那时候是储备管理干部 所以也比较有决定事情的权力 宜兰社会处这边基本上就是管干权力(利)大 基本上规定、规范什麽的管干说了算 管干说了算 管干说了算 (尤其是宿舍内) 所以这位置是什麽样的人很重要!!! 若是管干想摆烂也是可以的... 反正规定在那边倒是有很多种玩法(误) 不过现在的管干大多都是比较能够沟通的 也不太会利用职权颐指气使。 【宜兰社会处的优点】 为什麽只讲优点呢? 因为缺点很多类型...怎样也讲不完 也且很多也都是因人而异 所以这部分我就列出我觉得比较好的部分 (1.)宿舍的团体生活挺有趣的 1栋4层楼的房子挤了二十多个人(最多三十人) 1楼是客厅还有洗衣间等空共空间 有大萤幕电视还可以唱卡拉OK 洗衣机有三、四台可以轮着洗 有二门大冰箱可以放东西 2-4楼每楼层最多住10人 每楼都配置有一间卫浴 房间里有冷气、捕蚊灯、熨斗和熨板(咦!?) (别怀疑!社会处每天都要烫制服) 该有的都有，就差没有厨房了 老实说挺像大学大家外面租房的生活 当然前提是大家相处不错的状态下 不过差别是以前若是室友摆烂你也无法 现在至少有个基本的规范约束。 (2.)往返台北很方便 因为雪隧开通，往返台北超方便 有些甚至比起新北更加方便快速 而且现在客运也有设置许多站点。 (3.)等你当管理干部然後脸皮够厚就样。 目前心得就先分享到这边... 虽然有些好像在说教一样 但是就是自己从进来到现在的感想 有时候听到新进学弟说考不好才选来这边 其实觉得挺可惜的拉 套句有些版友的话：这边是菜渣集中的地方 那面对有些态度不良的人又要压力管理 造成无限的恶性循环... 我自己是觉得这样不太好啦 所以才有感而发打了这篇心得文 希望大家可以多多考虑宜兰社会处 祛除一下多年来的坏印象。 最後感谢大家看完也希望能帮到之後新的学弟。 =========================================================== 注1.过三梯：顾名思义就是过三个梯次(废话...被殴) 不过三梯怎麽算的是有空间的(菸) 这是宜兰的潜规则?不知道 过三梯代表的是你业务已经上手了 在宿舍与处内也适应得差不多 可以不用再让人关心(盯)了。 注2.斯德哥尔摩症候群：称为人质情结、人质综合症 是指犯罪的被害者对於加害者产生情感，甚至反过来帮助加害者的一种情结。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.161.104.162 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SMSlife/M.1400399288.A.4DF.html ※ 编辑: r511099 (1.161.104.162), 05/18/2014 15:49:56 ※ 编辑: r511099 (1.161.104.162), 05/18/2014 15:51:10 ※ 编辑: r511099 (1.161.104.162), 05/18/2014 15:51:46 ※ 编辑: r511099 (1.161.104.162), 05/18/2014 15:52:27 ※ 编辑: r511099 (1.161.104.162), 05/18/2014 15:53:16 嘘 starxls:雷 05/18 16:50 ※ 编辑: r511099 (42.64.102.88), 05/18/2014 17:56:44 可能是我没有表达清楚…… 在现阶段下依然存在有学长学弟制的状态，作为过来人，我希望能够从自身开始转变，当然也是有其他人也在致力革除不合理的部份（之前也就有学长渐渐改革了） 有人提到「分机表」的部份 我忘了补充到了=..= 考分机表主要是希望能够对宜兰社会处的业务更加熟悉和认识，我自己的解读则是承办人希望透过业务的熟悉让学弟更快上手并且达到迅速的便民服务。 至於怎麽考呢？我觉得很像是“找威利”，学长问业务然後学弟确实找到该业务承办人（熟悉社会处业务），再来就是第二阶段（咦?!还有二阶段…），学长就装做民众打电话进来，然後学弟问问题之後正确转接承办人（便民服务）。 整体来说很困难吗？我是觉得还ok，虽然在通过之前是有压力的，但是已经不像以前那样刁难了，我也是不喜欢背东西，认真理解之後就不难通过了。 考分机表很欺压学弟吗？是可以很欺压…，不过现在的学长们不太会这样做，大家比较抱持着如何能让学弟更快熟悉并且进入状况，透过笔记以及经验的传承，让学弟尽速通过 ，毕竟同样来服役，我私心希望彼此间能相处更加融洽。 ※ 编辑: r511099 (111.249.241.21), 05/18/2014 22:45:50 可能还是没有说清楚，我们现在根本没有"背分机表"，那只是一个名称而已 根本就没有要求用"背"起来的，背起来这行为根本各种蠢阿!!所以没这样做 真实情况就是拿着(open book)分机表(业务表)然後找业务就这样，就像是 民众有事情打电话进来，我们也是需要拿分机表转接给该业务的承办人，真 要说的话，就类似职前训练吧。 另外上电视那是"多年前"的事情了，宜兰社会处这几年已经改善许多了，但是 多数人根本就"不知道"或是"不清楚"，还停留在以往旧有的既定印象里，然後 觉得宜兰社会处这样依然是学长欺压着学弟，这对现在待在社会处这里的人不 论是学长或是学弟都是不公平的，所以才希望能够在现在藉着发文让大家可以 更加清楚认识宜兰县社会处服役的真实状况，然後在自己评量是否符合自己的 需求，而不是因为道听涂说然後错失了可能的机会。 ※ 编辑: r511099 (111.249.216.220), 05/20/2014 20:18:40