作者gmbear ()
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标题Re: [分享] 国民年金问题 - 役政署首长信箱的回应
时间Sat Jan 10 02:47:07 2009
国保（国民年金）是定义是柔性强制保险
他没说你一定要参加 所以你不缴可以
但是你要补缴的话 需要补齐从你应缴月份 （满25岁那年开始）到现在
而且要加利息（罚金）
有工作的时候就保劳保（或农渔军保）
没工作的时候就保国保
那劳保年金到年老领取的条件为
1.累计年资要达15年以上
2.要满65岁
这是国保的法定年纪 劳保要改成60岁
如果退伍 假设24岁 （有些人更早....如果没读研究所的话）
至少要工作15年 到快40岁才能退休等领劳保
但是国民年金有好处是 他跟劳保的年资可以合并
假设你劳保年资只有13年 且快六十多岁了 也可能工作不了
但是按规定要领取 需满年资15年
但是你在没工作的期间有投国保4年（超过2年以上）
合并15年 所以可以领取劳保年金 以及国民年金
但钱是分开算
13年*劳保五年平均最高月投保额*1.55％ ＝月领的钱 (1)
+ 4年*17280*1.3%（国保的投保额都一定）＝月领的钱 (2)
劳保跟国保都有AB两公式（为了保障最低基本保障 我里面用B式）
A:年资*最高投保额*0.775％+3000
B:年资*最高投保额*1.55％
年资高者用B式比较划算
这样到老就可以领两笔钱....划不划算不一定 要自己去算
当然你要只领劳保也可以
而且国保依现在是65岁就领 但是可以提前到60岁领
这边应该是劳保 60岁领 提前到55岁
但是每提前一年减额4%
也就是 64岁领 年资*17280*1.3%*（1-4％）
60岁领 4年*17280*1.3%* 0.8
例子要改为59跟55岁
相对的延後领每延後一年多4％
但前後最多五年......
在国保实施前超过65岁 就直接领国民年金（也就是现在所谓的老年津贴3000）
以上.........
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◆ From: 125.229.166.102
1F：→ gmbear:刚看上面的文章好像有人误解国民年金了 国民年金简单说是 01/10 02:49
2F：→ gmbear:是没工作的保险 没劳保农保公教军保 才要保国保 01/10 02:53
3F：推 mounter:劳保年金60岁就可以领 01/10 07:33
抱歉我两个说反了
劳保60可以领 劳保是有展延年金(到65岁)跟减额年金(到55岁)的那个
但是一样年资要达15年......
国保才是65岁 谢谢指正
4F：推 gizen:感谢原po...让我长知识。 01/10 07:34
※ 编辑: gmbear 来自: 125.229.169.180 (01/10 11:01)