※ 引述《NDark (溺於黑暗)》之铭言： : ※ 引述《chenglap (无想流流星拳)》之铭言： : 一般新进企划人员最大的问题在於没有认清一个事实: : 没有 皮跟肉,骨是站不起来的. : 说过份一点:没有美术跟程式,企画什麽也干不了,只能吃屎(只能放弃). : 因此我曾经在会议上对企划人员说到下面这番话 : "企划文件是要给程式看的,当然要用程式(可以理解,不会搞错)的观点来写, : 如果程式人员看不懂,会搞错,那这份文件就一点用也没有, : 只是企划写来自high的废纸而已." : 这是很残酷的事实, 有些人会过来问我学 Game Design, 是的, 香港有. 我都会给他们完成一个基本功课: 先完成一个自己的游戏, 多小, 多不 成熟都可以, 完成一个游戏来给我看, 我才会肯开始教他. 那是因为我 的基本要求是, 作为一个「游戏设计师」, 他不需要有能力完成游戏的 所有部份, 但他必须知道, 「别人替他完成那些部份是困难的」. 我不要, 也不会同意, 游戏设计就只是给一个意念, 一些意见, 天马行 空, 而无视背後实现和实验的成本. 每一次实现都有代价, 每一个实验都有代价, 如果有游戏设计师抱着「 先试试看不好玩才算」的心态去做, 而他用的不是自己的人力, 而是别 人的人力或公司的人力的话, 那就是不负责任. 游戏设计师应该在脑子里尽量减少不必要的试验和想法, 把游戏精炼起 来才去实行, 而不是放任自己随便一个想法, 未经验证和反省推敲, 就 认为必须实行, 所以我很要求他们要自己独立完成一项工作. 那是因为 当独自完成工作时, 他才有一个完整的, 自己承受自己意见後果的过程 , 那是必须的深刻教育. 能够了解到每一个决定都不可能随便说说的人, 才能够登上游戏设计之 道. 每一个设计都要有充足的理由去支持. 游戏设计是视野和哲学的问题, 要很认真看待游戏两回事的人, 才能够 做, 但很可能这正是我们最薄弱之处. : 但是积极一点来看, : 不管用什麽方法,如果企划人员有办法(能力)进入开发制程(而不是仅写文件) : 只要能做到不求人的地步, : 这个企划人员就会从拖油瓶转为真正有产出能够加速开发的人物. 是的. 其实我认为必须扭转一个想法. 要让游戏设计师由「因为不懂技术才让他做的位子」, 升格至「高阶 人才」. 我遭遇到的公司很多都是很後期才发现, 原来最不能轻忽的 职位是游戏设计师, 但往往这也太迟了. -- 民国无双更新 v1.3 抗战篇 - 芦沟晓月: http://sites.google.com/site/kowloonia/home 顺便宣传一下 SLG 版, 因为没人气的关系, 接下了版主之位. 想谈 战略游戏的, 不管新旧的都可以过来. 我有玩过的多少都会答一下. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.148.184.30