个人心得，勿战。 小弟最近在看几位HR的用人心得， 以学历论定，对於企业用人的状况， 学历分三种，台清交成政或是个人喜好为第一类， 中字辈国立为第二类，其他全部归类为第三类。 所以我们有比较差？没有，是大家都这样。 去年的毕业生，非官方统计，找到正式职缺者，人数约5K， 其余，皆为失业，地摊，或是约聘等等， 第一类才是会翻阅的资料，二三类主要参考为何？ 就是一点，你的经历跟你的作品， 新鲜人没有什麽特别的经历，除非你跟我89年四技学长一样， 举办之活动非常之多，许许多多跨校的活动皆为他所举办， 後来，提出他个人善於沟通，领导，与他人相处等等的论点， 也许你没有这样的经验，所以你可能写不出很精采的经历， 那你的重点是什麽？那就是你的作品， 你为什麽认为你有能力，是你的证照比较多张？ 还是你的专题与你想应徵的工作有关联， 你要提出”为什麽你适合”的论点， 应徵助理，为什麽你行？你打字很快？语言能力很强？比较漂亮(?)...？ 应徵RD，你有没有相关经验？你当初专题的电路是你设计的？ 为什麽这条线这麽走？可以有效降低电阻？或是有什麽原因？ 如果你什麽论证都提不出来，我不把你的履历丢掉， 我留着他做什麽？垫茶杯吗？ 大环境现在不好，公司希望请到的人一进来就上手， 不要浪费太多公司的资源去教育一位新人， 同时，外面找工作的人这麽多， 如果你不告诉我，你为什麽比她们更适合这份工作， 那，你在浪费我的时间， 以上，这是她们的心态， 而我也跟各位说明了，如果你希望拥有这份工作， 你该做到的是什麽，也许各位学弟妹可以尝试。 现在学历都是一张废纸， 我舅舅说过一句话，你们新人进来头一年都是没有产值的， 如果你不让我看到一年後的你能用，那我用你是在浪费我的时间。 ※ 引述《kuanshian (kuanshian)》之铭言： : 科科.......（个人心得，勿战，谢谢） : 　　其实我必须要说：圣约翰的学历真的很难找到工作！ : 　　如果你说你找得到工作，那我就想问你了：你找到什麽工作？！清洁工还是水电工？ : 　　想当初我刚考上硕士班的时候，闲来无事，跑去什麽104人力银行登入我的履历， : 　　然後开始一间一间的投电子履历表，投啊投...投啊投...不知不觉.... : 我竟然已经投入100多间的公司了！！！ : 　　你没看错，我的的确确是投入100多间，然而，最可怕的是.....没有一间找我面试！ : 　　为什麽？！因为我拿的是「圣约翰」科技大学的毕业证书啊！！ : 　　不要忘记了，现在这种电子履历表是可以先「筛选」学历， : 　　然後再看你个人的资料的耶！！ : 　　你说你很有实力？！SO...........What？ : 　　我必须承认，学历的的确确没有办法一直帮你，可是，那是你的敲门砖耶！ : 　　如果你连敲门砖都拿不出来，我又凭什麽相信你可以有「一定」的实力？ : 　　不过，值得一提的是，当我把学历冠上「西子湾」大学之後........ : 　　科科.................我突然觉得工作随时都有，但就是看你要不要做而已！ : 　　再次强调，这是小弟我个人的想法，请大家理性勿战，谢谢！科科 : 　 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.59.17 我说的很清楚，大环境不好，你只能增加你的价值， 除非你不想在台湾工作，要不然你一直说这些有什麽帮助？ 请去做好吗？不要在打嘴炮了！ ※ 编辑: roors 来自: 122.116.59.17 (06/08 10:59)