: 台大创意创业学程 http://www.ee.ntu.edu.tw/~cep/ │ ::创创故事集:: #002 : ───────────────────────────╰─────────── : ---- : ★.+*~*+._.+*2008 台大创意创业学程 招生中~*+._.+*~*+★ : 　　　　　　　　 相关讯息请到http://www.ee.ntu.edu.tw/~cep/ : \●/ ● ● ●/ \●/ \● : 我 <的> /创> 或至批踢踢《ILoveCEP》看板 <意 星 球） : ︴\ /\ ╯\ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ /> ╯╰ <\ : ※ 编辑: CEPs 来自: 124.8.84.190 (05/03 07:25) : 推 undeal: wiwi 商职网网址: http://wiwi.cc 05/03 07:25 设计这篇的人 有点厉害喔～ 他故意先由一个ID发出文章，然後由另一个ID推文出现网址 这样在一群广告文里，他是极少数会出现有绿色推文的 所以点阅率就会提高，而且看到有网址可能就顺便点开了～ 不过 我是更厉害的阅听众，所以看穿伎俩，没有阅读，直接按end 然後又没点网页 但是我回覆了这篇，算是弥补一下他的创意。 讲到阅听众的部分，推荐大家阅读八卦版的第19911篇 关於研究所三低的讨论串。 这是新闻提到研究所新鲜人三低的状况，然後引发一连串讨论的状况 这篇的作者 我还蛮认同他的概念。 就是所谓"责任制" 其实就是"免费加班制" 一般新鲜人被认为是草莓族，其实，有时候是企业主公然剥削新鲜人的藉口。 老板上午和秘书出去搞私事，中午才进公司，下午开会顺便开骂， 傍晚就又接情妇去了... 然後只给小职员两万的薪水，却又不给加班费，该有的福利一项都没有。 当老板在指责年轻人是草莓族之前，要先想想自己是不是郭台铭。 --

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