─────────────────────────────────────── ◆ 投票名称: 小板主相关规范 ─────────────────────────────────────── ◆ 投票中止於: 01/28/2020 17:23:21 Tue ◆ 票选题目描述: 小板主职务相关需求&规范 1.上站次数须超过400 2.已在板上发过[克拉]文 3.熟悉电脑版PTT操作指令 4.如超过1年未有上站纪录，或连续2年无回信是否主办庆生活动者，即视为自动放弃小板 主职位。将於公告职位卸除後另行徵求新任小板主。 5.每年至少整理成员板1次 6.即日起，小板主招募需经过简易测验问答(含操作指令与各成员相关问题)，通过後即刻 上任。 7.如感疲累或事务繁忙，无法兼顾小板主职务，请於负责成员当年生日前30天，或於当年 庆生活动後通知板主群，以利後续作业处理。 之前也有提过，各成员板块将全权由各小板主自行管理 只要求各小板主至少收录每年的庆生活动，因庆生活动部分不会收入至团体板块内 目前最大困扰为有些成员的小板主，已久未上站以及庆生活动询问信件无回覆 因此，对於久未上站的小板主，超过1年未有上站纪录者，是否应视为自动卸职。 而对於连续2年未回覆庆生活动是否举办的小板主，虽有上站纪录，但无任何回覆，是否 可以直接解除其职务。 本次投票为是否同意 1.超过1年未有上站纪录者，应视为自动卸职。 2.连续2年未回覆庆生活动是否举办的小板主，虽有上站纪录，但无任何回覆， 可以直接解除其职务。 以上2点，同意即为达到此标准者，板主群可卸除其职位并另行徵求新任小板主。 小板主主要职务 1.收录、整理板上各负责成员文章至 2.主办各负责成员生日活动 (如有问题可回信与板主群协调代办或自行找人代执行，千万不要没有回信) 请板友们多多参与! 谢谢! ◆投票结果:(共有 6 人投票,每人最多可投 1 票) 选 项 总票数 得票率 得票分布 同意 6 票 100.00% 100.00% 不同意 0 票 0.00% 0.00% ─────────────────────────────────────── ◆ 使用者建议： ─────────────────────────────────────── ◆ 总票数 = 6 票