报导连结： https://news.pts.org.tw/article/789668 长庚接手经营大同医院周年 员工批薪资缩水游行抗议 发布时间：2026/1/8 12:45更新时间：2026/1/8 20:43 王柔婷s昭权 地方报导 【结论先讲】 高雄市立大同医院去（2025）年元旦转移经 营权，由长庚医疗体系接手，留任的大同医院 员工上午出面抗议，控诉市府当初承诺经营权 转移後，留任员工的福利会更好却跳票，员工 不满薪资变相缩水，旧有年资也没延续，院内 医护人员不断离职。市府接下陈情书，後续也 将研拟回应，但是陈情人员不满市府现场说明 ，扬言後续会不定期发动抗争。 将陈情书及陈情文宣丢在地上，高雄大同医院 员工不满市府回应，集结上百人绕行市府四维 行政大楼抗议。 高雄大同医院2025年元旦起经营权移转，部分 员工留任已满1年，但员工指控市府当初承诺， 留任员工薪水福利、劳动条件都比高医经营时 好，却没兑现。员工控诉被扣减奖金导致薪资 缩水，还有人发现新团队进驻後个人年资归零 ，导致医护人员大出走，大同医院工会统计到 2025年10月为止，院内已有105人离职。 高雄市立大同医院工会理事长王瀞婉指出，「 我们各单位的人几乎都少了一半，我们快要撑 不下去了，我们要的是薪资福利不缩水，奖金 要公平，不要再发低薪。」 大同医院现任员工则说：「光年薪就比前年高 医发给我薪水，我总计後少了15万，我的工作 量跟我的付出根本不足以用这个薪水来比拟， 因为我一个人做了好几个人份的工作。」 面对指控，长庚医院发出书面声明，强调管理 制度合法合规，也依计画契约确实执行；市府 则回应，去年10月底检视，长庚依合约已为员 工每月加薪5000元，纳入年终奖金及退休金计 算，大同医院为提升医疗品质，经营权移转首 年添购设备致未达盈余，无法分红，协调後， 院方公告今（2026）年1月下旬加发特别奖金 。 高雄市卫生局副局长潘炤颖回应，「所有的同 仁，包含在市立医院、包含在我们所辖所属的 这些医疗院所，如果有一些违法违规或不合理 的这些待遇，基本上卫生局这边会一视同仁地 依法依规处理。」 陈情员工认为市府有偏袒长庚医院的情况，双 方不欢而散，大同医院工会则扬言将不定期发 动抗争。 洪诗宸/编辑 ------------- 暖爆 看来长庚是业界最低 想考医学系的 请慎重考虑 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A505GN. -- ◣ ◢ <◢. .◣ 野ブタパワー ~~~ ╰◥ @@ [31m 囿`入!! ＞ ︱﹨ --

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