医学中心病理医师荒 林口长庚开月薪65万元抢人 2025-08-23 00:03 联合报 记者林琮恩 「月薪六十五万徵病理科医师」林口长庚医院贴出 的徵才讯息，即引发讨论，原以为是恶作剧，院 方低调证实此事为真，盼能藉此招募到最佳人才， 知情人士透露，长庚开出高薪的原因是，院内病 理科医师被他院以「百万月薪」挖角，才出此价码 寻才；据悉，医学中心病理科长期闹人力荒，多 数人才转往能准时上下班的基层病理中心任职。 万芳医院病理部主任陈威宇说，各大医学中心病 理中心医师屡传人力空缺，除林口长庚外，双北 的医院也出现人力空缺，新北市某医学中心病理 部主任，近期於脸书张贴高薪求才贴文，原不抱 希望，後来却把人全部补满。 陈威宇说，医学中心闹病理科医师荒，主要是年 轻医师不愿待在任务过多的医院，平时除了诊断 工作，还得肩负行政、教学与研究，加上病理科 的员额本来就少，当医院交付额外任务时，统统 都会落在同一批医师身上。依医学评监要求，医 学中心的病理部需廿四小时提供诊断服务，使得 病理科医师还得轮班待命。 医学中心的患者诊断通常较复杂，以万芳医院的 病理部为例，每天晚上六、七点仍灯火通明，夜 间、假日临时出勤虽不是常态，但每年也会发生 数次，一接到电话就必须赶回医院，协助分析手 术检体，通常收到检体需在卅分钟内完成诊断并 回报，才能让手术继续。 因为工作复杂又得轮班，也让不少医学中心病理 科医师选择转往基层的病理中心，陈威宇说，病 理中心多处理未设置病理部的小型医院或基层诊 所的检体，基层医疗院所的患者疾病相对单纯， 也让检验诊断速度较快，大多可准时上下班，且 病理中心薪资不亚於医学中心，有些开到月薪卅 到四十万元，媲美医学中心的薪资。 一位知情人士指出，近期除了林口长庚的病理科 医师遭高薪挖角以外，北市一家医学中心的病理 科医师几乎被挖光，整科「几近崩坏」，而长庚愿 意开出月薪六十五万的高薪，主因是病理科出报 告的速度，已远低於正常，一般两天内需产出的 报告，长庚得等二周，才让长庚祭出高薪抢人。 对此，台湾病理学会理事长郑永铭说，学会不乐 见医院间相互高薪挖角，而医师选择职位的原因， 不只为了薪资待遇，许多人也是为了研究或自身 理想。 https://udn.com/news/amp/story/7266/8957376 ——————————- 「於脸书张贴高薪求才贴文，原不抱希望，後来却 把人全部补满。」 缺人（X) 缺钱（O) 早起病理医师出路多在教学医院里 薪水固定求的是一种稳定和学术性 现在外面也抢人 教学医院真该调整一下旧思维旧方针 而不是期待现在新进医生有什麽大爱 学习求知慾 --

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