◎新闻标题：高中毕业先就业青储方案报名成长 3配套回流大学 ◎新闻来源：中央通讯社 ◎新闻日期：2020/08/13 ◎新闻内容： （中央社记者陈至中台北13日电） 今年彰化女中一名毕业生，选择参与「青年教育与就业储蓄帐户方案」，毕业先进入 职场，引起社会关注。教育部统计，青储方案申请人数逐年成长，今年并有91人透过特殊 选才回流大学。 教育部和劳动部於106年8月起，正式启动「青年教育与就业储蓄帐户方案」，鼓励学 生先就业再升学，每人每月补助新台币1万元、最多3年。 教育部长潘文忠12日主持部务会报，特别提到彰化女中毕业生，毕业後的选项跟一般 人不太一样，选择「青年教育与就业储蓄帐户方案」进入职场，了解自己想进修的领域， 再回到大学。 教育部今天告诉中央社记者，青储方案推动以来，第一年申请职场体验2383人、媒合 就业成功744人，至108年申请成长到4680人、媒合1521人。109年申请人数再增至5407人 ，目前正由劳动部协助就业媒合中。 青储方案过去媒合成功率约3成，主要涉及职缺性质和各县市分布不均。劳动部持续 汇整各部会推荐优质职缺，盘点符合发展性、技术性、安全性、优於最低工资水准、优良 的劳动条件，提供青年更多探索机会。 青储方案鼓励青年就业几年後，了解自身人身志向，再回到大学深造。教育部提供3 种弹性回流教育管道，青年完成2年或3年以上体验计画後，可过特殊选才、甄选入学或个 人申请或弹性选系，就读符合个人性向与志趣的系所，不须与一般生竞争学科成绩，且可 向大学申请办理保留入学资格或休学，不列入学校原定年限。 根据教育部统计，108学年度特殊选才「青年储蓄帐户组」考生70人，经分发录取63 人；109学年度考生106人，经分发录取91人。（编辑：陈政伟）1090813 ◎原始连结： https://www.cna.com.tw/news/ahel/202008130026.aspx (标题、内容须与原始新闻相符，否者予以删文，) 请注意转贴新闻的字数不列入计算， ↓请在此线下方加入至少20字并超过一行之心得或讨论！ > ---------------------- 其实高中生若是没有继续升大学，在职场上的竞争力会输给高职生 而且男生还要面临兵役问题，这是个很大的难题，给各位讨论看看 --

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