我想要说一件事 虽然我非常不满老师施舍给我的分数 但是老师教得真得很不错 （原因是因为我和我另外两个组员轮流做报告，我负责的报告都八九十，他们两个写的 都几乎不是零分就二三十分....有修这门课的就知道，老师的作业不简单，也不会太 难，但是拿到八九十必是有相当的用心，拿到七十几分也是真的有认真写的，老师并 没有随便给分数，也没有刻意刁难同学，毕竟这一门课本来就是入门课程，算是大杂 烩型的，每个章节都是相当专门的领域。老师勾选的题目，太难的部分，上课甚至会 一步步操作软体教大家怎麽作〈我个人以为，最难的题目是那种申论题XDDD〉 我负责的部分占总份量的三分之一，但其他部分这样的成绩.... 平时成绩（即报告成绩）占总学期成绩60%，期末考考满分都不可能会过。 後来老师开恩，给我们重写作业的机会（而且没有打折），我就请另外两个人把他们 随便写的报告重写一次，我没看过那些报告....不过後来学期成绩还是过了。但那分 数很明显是老师施舍的。我是个该死心高气傲的人，所以对於老师的施舍是一方面很 不满，一方面又觉得老师的人很慈悲。诚如我对组员说的，你把诚意拿出来，老师是 看得到的） （声明一下，组员不是我选的，因为我是外班，又因故〈家里有人过世〉没出席前两次 上课....我有跟老师说我想要一个人一组，我担心的就是这种状况....没想到老师很 坚持....） 我自己承认，我因为另一科该死的科目让我累到炸导致本科缺席次数不少， 但每一次我去上课都非常认真的听课，作业我也都认真地写。 上课时，老师讲得也非常好，会实际用亲身遇到的例子或者实际的case解释给同学听 有些部分是很难没错，但是老师也没有要求同学一定要会，其实只是知道有这麽一回事 就好的程度。另外老师平时偶而还会有感而发教导大家作人作事的道理，我虚长各位同 学几岁，听老师的分享，只能说我如果早几年听到就好，获益匪浅。 上面很明显是正面的赞赏老师的教学热诚、内容以及用心。但要真要说批评的话， 就是真的有点无聊。没办法，这一科内容太多太杂，要把内容讲完就已经很了不起了 还要能连贯地串起各个层面间的关系，真的不是凡人所能，就算是真的讲得融会 贯通、生动活泼，同学虽然听得很开心，但就像老师说得没有亲自去操作，去练习， 去思考，是不会有什麽帮助的。 就我个人经验是，有些老师在我看来，上课教学真的非常精妙，但是同学的学习成效 和吸收确是非常之差，有心的人会自己另外看书把老师的微言大义搞懂，而就我念大 学念了很久的经验，这样的同学在台大已经很少了，在东吴更是少之又少（要说我战 学校的，请自便。）而我在贵系念书，上述这种叫好不叫座的老师不多（我最喜欢这 种不罗唆的老师了），大部分要嘛是对同学「异常地」仁慈，要嘛就是一律高分过的 。而像王老师这种教学有内容（虽然有些微无聊），又对同学认真有一定要求，在给 分上又不是那麽严厉的老师，还有什麽好嫌的。你自己去问问系上学长姐对王老师的 评价，几乎都是如我所说「有达到基本要求、有表现出诚意就会拿到还ok的成绩」的 评语。 讲到软体，阁下大概不知道其他班，很多题目都是用手算的，我们班有软体可以用， 应该是要偷笑了，嫌命太好就对了？ 期末考题，那种题目才是真正奥妙，才能看出学生是否真的有用心从学期初开始投注 时间在这些繁琐的题目上面。是很难写没错，我是第一个交卷的，我没写满四面，可 也写满了三大面，而内容只是把老师每个章节的大意和每个章节之间的关联性写出来 而已。不知道我的考卷老师看了觉得如何。 你倒是可以想想自己究竟花了多少时间念书写作业，然後写了什麽东西出来，学到了 什麽，而不是在这边胡乱抹黑老师一把。 孩子，来念大学不是不带眼睛不带脑袋交钱来拿学分拿个没啥小路用的文凭而已。 ※ 引述《toto7985 (永远当孩子 )》之铭言： : + ＊ + ~ + ＊+ ＊ + ~ + ＊东吴透可版课程资讯+ ＊ + ~ + ＊+ ＊ + ~ + ＊ : 科目名称 作业管理 : 校区及科系学门 －企管系 : (xx系.学程.广博) : 必修/选修/必选修 －必修 : 老师姓名 －王超弘 : 选课心得 －烂死了！ : 课本是将他的ppt印下来，作成一本！ : 上课就是用那个ppt照念，英文翻中为而已，根本也没解释什麽，然後"每个礼拜"还有 : 作业，难道暴炸，都不知道要怎麽写，还要用一个很奇怪的软体做，难的要死！ : 每次作业都要纳入成绩，每个礼拜按时缴交，也未必会过，分数也不见得会高， : 没有期中考，本来说，期末考只考10题名词解释，结果，考的是1题100分， : 题目是：何谓作业管理？其范畴是？ : 根本是在耍人！ : 评分方式 －考试，作业 : 是否推荐选修这堂课 －超级不推荐 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.95.41 ※ 编辑: LuciferXI 来自: 114.32.95.41 (01/27 23:37)