我就直说好勒 队长这职位在我的认知里 是要让球队在运作时在练习时 有一个头带领大家让大家知道要做点啥 但今天有个头但是下面的出席率跟迟到率 华丽的跟我的身材一样时 不管谁来当队长结果都是一样的 -------------------------------------------------------------------------- 这次比赛打输勒 说实话场上的人除了准毕业生跟高年级以外 先发的只有2个人(柏元and常皓) 都是出席率百分之百的(虽然有个迟到率也是一百趴的) 那今天输球为什麽大家是要怪队长的? 首先输球2大原因 1 大五选手太晚归队导致阵容拖到赛前一周才确定 2 投手某贵被打爆某青自爆 其实简单说结果是要怪我们这些学长的 而明年我们都不会在场上了 那现在要检讨的点是什麽呢? 是大法盃前这一学年大家的出席状况跟练习效率与自我要求 干部之间的联系 亚儒学长在上一篇讲的很明确 而对於球队的基本要求与态度 镒仲学长也在他的文章中 把最基本的要求点出来 而迟到跟态度大法盃前我也谈过了 所以以上请自行爬文 --------------------------------------------------------------------------- 所以在这边我也认为柏元不需太过於自责 但针对你的文章我有一点想跟你说 就是不是学长怎麽做你就怎麽做 你必须要自己去思考什麽才是目前对球队最需要的 而不是墨守成规 埋头苦做 做队长可以很简单 但中间的过程却很困难 而经理学妹对球队确实是相当的用心 有一个经理愿意这样为球队想 其他队友难道不应该自我反省一下 怎样才能给予球队帮助吗? 举个昨天才发生的例子 为什麽队长PO练球文的时候只有2个人请假 最後没有去的人那麽多 目前不会用PTT的只剩下大支 而他好像也不打勒 那其他的人呢? 同我之前再推文说过的 不来请假是加入一支球队的最基本要求这是一种尊重 所以要改变这一支球队 就要先从自我要求与对队友球队的尊重开始 出席 请假 迟到 效率 态度 ---------------------------------------------------------------------------- 比赛後其实看勒很多队友的文章 我想大家都还是抱着希望所以才会把文章PO上来 那既然都抱着希望就不要为了已成的事实耿耿於怀 其实我有不少次很想在练习的时候叫大家停下来 跟大家一起聊天谈谈每个人的想法 但是又想到时间很有限 但我觉得大家练球後围在一起讨论的感觉很好 也很能让大家把心里话说出来 因为球不是一个人在打的运动 要变强 首先就要从你身边的队友开始了解 队友变朋友自然会有一定的默契 这是我认为一种默契的养成方式 另一种就是大家观念都很好很强 所以大概可以猜出队友想做什麽(这个太难勒) -------------------------------------------------------------------------- 最後要提醒大家的就是 希望大家在场上可以多多鼓励队友 不要吝於给队友鼓励 安慰 与同理心 投手一定是想解决打者 野手一定是想让击球者出局 打者一定是想击倒对方投手 跑者一定是想攻回本垒得分 忘记自己身後的背号 重视自己胸前LUGO上的荣耀 雷鬼说小洛克MSN状态很好 我觉得雷鬼之前的状态也不错 人死不能复生 但球队能 所以就看你们愿意愿意让球队再复活罗 说你们很有潜力不是在客套 加油 帮我证明我的眼光没有看错吧 东吴#2 --

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