亚历山大对麦克海尔的做法，给了一句评价：他做得很好，我喜欢麦克海尔做的一切。 同样地，莫雷得到了一笔新的合约，来自於老板对於他在球队管理者工作的肯定。 亚历山大对於麦克海尔的话，也许对於欣赏、喜欢林书豪的球迷来说，不过是场面话，但 是仔细想了一下，亚历山大说的可能是真心话，出自肺腑的良心之言。 不管任何球队，我开门见山地说，建队方向第一条准则就是钱。虽然外电报导并没有写出 来亚历山大基於怎样的理由喜欢麦克海尔所做的事，但是个人先作一个假设：老板亚历山 大喜欢钱，而且麦克海尔和莫雷作的事，都朝向着亚历山大喜欢的目标：钱大步迈进。版 友如果不喜欢我的假定，推翻它也没关系，後面的看过笑笑就好。 莫雷是球队管理者，他的经营团队到处跟人讨论交易球员、补强团队以及谈薪水的事宜， 对钱的处理流动上比较直接，以股市来比喻球员的话，就是把手上股价高於市值的球员卖 出，或者是物色一些具有市值但是股价低迷的球员买进；麦克海尔做的事情跟钱的关系比 较隐晦，但是球员的个人表现关系到数据，数据就代表了这个球员的股价以及未来可能谈 约的薪水，也就是说比起球队管理者，主教练更直接决定了球员股价的高低。 说到股价，版友应该猜得出来麦克海尔最近对球队干了什麽事情吧…干了什麽事情就不多 说了。稍微想了一下这件事情的来龙去脉，就发现麦克海尔工作的表现其实是很优秀的。 在一般常识里面球队的主教练要做的事情就是胜利，想办法让你的得分比对方多就对了， 理论上你的球队赢球越多，战绩越好，你的球迷也会更加愿意买票进场看球，广告商也会 更加慷慨，花更多钱买版面，那麽球队会更加赚钱。但是说到这里，马刺就必须中枪了， 马刺要拿冠军是他自己家的事，但是广大的湖迷没有球队打冠军战的转播…圣安东尼广告 商只出得起一百万美金赞助怎麽办，整个NBA收入砍掉一半给马刺拿冠军好不好。 这里说的优异，在麦克海尔对於球员价值的高低感受非常敏锐，如果某H公司的股价远低 於市值，表现得比L公司的股价还低的话，他会想尽一切手段，拉抬H公司的股价，甚致 不断打击L公司的股价，也要保住H公司的股价，因为如果H公司的股价低迷的话，其市值 也会受到损害，一如之前某K旗下的T公司一样。更何况H公司的市值比L公司高太多了， 如果不透过限制L公司的手段，那受不了竞争的H公司亏损，会跌到超过两个L公司的市值 拿三个L公司的股价补还不够…以上总结说起来，麦克海尔也是一个很会玩Money Ball的 玩家，比你想像中的厉害多了。 莫雷可以正大光明玩Money Ball，莫雷在Money Ball做的工作就是制定篮球圈里的一切和 Money Ball有关的有利规则。在下本人没看过电影Money Ball，但是内容摘要都看得差不 多了。Money Ball的实现层面是麦克海尔来做的，而且事实上麦克海尔跟桑普顿相当忠实 地向球员传达了莫雷的理念：打出你们的表现，提高你们的股价，还有附加一个但书：打 後卫的，不要表现得比那个人好，那个人缺席的一场比赛是我们的失误，今後他绝不缺勤 任何一场比赛！ 要提高球员的交易价值，除了提高上场时间外，就得从c/p值下手了，要提高一个球员的 c/p值，莫雷的规划步骤如下： 1.一大四小 2.以快打快 3.人人三分 事实上在进火箭前大家都有内线能力，但是每个都变大後锋，不是因为教练叫他们放弃 ，而是因为战术，教练坚持一大四小的战术，事实上对内线球员来说会变得更难打进去 但是切入、三分攻击都会变得更容易。每位上场的替补都能洗三分、洗助攻、洗篮板， 拥有更好的交易价值。至於因为高度问题团队防守差，一直有人被打点，被抢进攻篮板 多，造成高失分，团队表现不稳定的结果，就是会一直爆气赢某些强队、但对上同样打 一大四小的快速对手时，会落马很多次，但是对麦克海尔、莫雷跟亚历山大来说，战绩 有到就好，赢球不是很重要，赚钱最重要。 --

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