※ [本文转录自 NBA 看板] 作者: jonesking (mythfrank) 看板: NBA 标题: [专栏] 「姚」钱树倒了之後... 时间: Thu Jul 2 09:49:09 2009 火箭的「姚」钱树倒了，一时间恐怕难以扶正，未来将如何化险为夷，大家都很好奇，依 我的看法，火箭不宜在此刻按下「恐慌键（panic button）」，否则只会自乱阵脚，导致 损失更加扩大。 还好，火箭拥有一位很优秀的总管Daryl Morey，我也相信他会将姚明缺战的影响减至最 低。先不预测Morey如何进行危机处理，火箭此刻应该冷静以待，并且庆幸这一切是在离 季前训练营还有3个月前发生，仍有充裕时间进行应变。 除了冷静以外，火箭也应该回想季後赛突破首轮魔咒，第二轮和新科总冠军湖人血战7场 的景场，当然不是去回想第3战姚明倒地的那一幕，而是要去回想最後4战，如何克服姚明 缺战，将火线拉到最後第7战。 这最後4战的先发皆是锋线Luis Scola、Chuck Hayes、Shane Battier与後场Ron Artest 、Aaron Brooks，然後主力替补是Kyle Lowry、Von Wafer、Carl Landry，火箭应该庆幸 的是，这8位主力轮替中，只有Artest与Wafer是自由球员，要维持原班人马的难度不高。 我不是要凸显「姚明无用论」，甚至是「Tracy McGrady无用论」，而是想强调火箭的拚 劲与韧性，近几年来遭遇太多姚明与T-Mac缺赛危机，他们要有自信，这次也能够有惊无 险度过难关。 我当然也知道，NBA球季漫长，火箭不可能靠这8位主力战将从头撑到尾，我的想法是，火 箭应该以这8人为主力核心，然後强化替补阵容，以「多引擎」人海策略，来取代昔日「 姚明&T-Mac双导弹」战术。 换言之，火箭应该以「平价」策略，来取代昔日「高价」政策，不要为了弥补姚明缺战损 失，进行风险过高的球员交易或是自由球员签约，乱了团队薪资的控管布局，一切要以维 持团队薪资弹性为首要考量。 火箭目前有约在身球员为12人，然後薪资总和为6437万美元，未来团队薪资要如何维持合 理结构，我会做以下考量，第一当然是全力留下「阿泰」Ron Artest，合理价码应该是年 薪800万美元起弹，年薪调幅比照最优的10.5％（84万美元），然後签4年，总值为3704万 美元。 阿泰的经纪人David Bauman已经暗示，3700万美元是有点低於市场行情。不过我认为，火 箭最大底线是年薪900万美元起跳，然总值要控制在4000万美元左右，因为火箭必须明白 ，今年自由球员市场真正出得起「破盘价」，又不想忍受重建遥遥无期煎熬的球队，大概 只有活塞。 活塞？这不是2004年被阿泰搞出「1119底特律大乱斗」球队吗？活塞若会考虑挖角阿泰， 那真的是疯了，所以可泰目前处境是有点「有行无市」，火箭应该有把握可以800至900万 美元价码续留阿泰。 接下来就是寻找姚明「代理人」重要任务，我会坚守最多全额「中产条款」底限，甚至只 出500万美元，然後我目标会以老鹰Zaza Pachulia为主，其次才是较被提即的魔术 Marcin Gortat。 我会以Pachulia为优先，主要是看重他的球龄已有6年，优於球龄只有2年，本季才获实质 上场时间的Gortat，Pachulia年纪也才25岁，不仅经验较好，而且在老鹰未选进Al Horford前，Pachulia还曾担纲近2季先发，并缴出最佳达12.2分与7.9篮板的表现。 Pachulia这样的资历，应该比本季偶有佳作或惊艳的Gortat让人放心，毕竟姚明的「代理 人」，最坏情况有可能变成「接班人」，Gortat的先发潜力仍未经过认证，变数较大，而 且他现在的行情有点被炒过头，竞标Pachulia的成功率会较稳。 若以最高900万美元续留阿泰，并以最高500万美元标来Pachulia，火箭等於花了1400万美 元，团队薪资将达7800万美元之谱，已经超过本季「豪华税」课税的7115万美元标准，即 使火箭可能不在乎「豪华税」，这样的薪资还是有减压的必要。 在续留Wafer考量上势必有所割舍，Wafer本季虽在火箭破茧而出，得分效率惊人，不过像 这种锋卫摇摆人的替代性很高，包括阵中老将Barry，季末加签的James White、今年3位 第二轮新秀Jermaine Taylor、Sergio Llull、Chase Budinger与2007年第二轮新秀Brad Newley，都可以加减运用、加减测试，要补上这个位置并不难。 若不留Wafer，火箭接下来团队薪资的减压动作还可以动到Brian Cook与Barry身上，因为 这两人既是战力边缘人，下季年薪也达305万美元与206万美元之谱，火箭可以仿效湖人本 季季中将Chris Mihm（年薪250万美元）出清至拥有阔绰团队薪资空间灰熊的「减压」策 略，只换回未来附代条件第二轮选秀权的手法。 若能同时出清Cook与Barry，那麽火箭的团队薪资将可以降低至7300万美元之谱，然後再 来运用最後的「减压」筹码，那就是同样为伤所困，有可能到明年2月才会复出的T-Mac。 我认为火箭不要太早出清T-Mac，所以像目前所建议拿T-Mac去交易尼克中锋Eddy Curry与 已退休Cuttino Mobley合约的交易，我并不赞成，因为Curry本季因膝伤与心伤，整季报 废，目前状况不明，也非执行教练艾德曼（Rick Adelman）战术的合适中锋，加上合约还 有2季近2200万美元，根本是不值得一碰的「套牢股」。 火箭对於T-Mac，最好是以不变应万变，宁愿将他所剩1季达2248万美元的薪资空间留下来 自己用，也不要轻举妄动，一切等到下季「球员交易截止日」再来评估，届时姚明的情况 也较好掌握，然後观察是否有球队要「跳楼大拍卖」，再打伺机出「T-Mac牌」，让未来 阵容与团队薪资结构有更瞻前顾後的布局。 若火箭在明年季中选择出清T-Mac，要将团队薪资压低至「豪华税」底线以下，是很容易 达成的，所以火箭只要维持7300万美团队薪资，然後等自由球员市场尾声再加签一些堪用 的底薪球员，让替补战力更完整，这样就大致完成这次「姚」钱树倒地的危机处理布局。 当然，我也知道上述这些考量与布局，并未将目前NBA「中国热」与中国「NBA热」的商机 含盖进去，而是完全是以火箭如何走出姚明缺赛危机为主，若要考虑姚明身後庞大的商机 ，这已经超过我的智慧与能力所及程度，根本无法想像。 最後仍有一点重点要声明，火箭若进行上述布局，在竞争激烈的西区，还是有可能无缘晋 级季後赛，这是无可奈何的，试想那支球队能够在折损第1、第2号球星後，仍有百分百把 握晋级季後赛呢？ 所以下季将是火箭韧性与毅力的极致考验，即使失败也没有什麽好责备的，先求尽人事， 确保团队薪资不会卡死，再来听天命，何况未晋级季後赛还可以抽乐透选秀状元签，马刺 也曾因「海军上将」David Robinson倒地的大悲情，之後换得抽中Tim Duncan的大幸运， 不是吗？ 「姚」钱树是倒了，但非世界末日，只要火箭展现智慧，老话一句：「危机是可以化为转 机的！」 Published 01-07-2009 09:10 by 艾迪 http://roundballcity.com/blogs/eddie/archive/2009/07/01/255874.aspx --

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