※ 引述《EASTROY ( )》之铭言： : ※ 引述《acejoker (永远心情好)》之铭言： : 这位仁兄 : 我绝对不是反姚人士 : 其实我还蛮支持他的 从先前许多文章看下来 : 其实大家对姚明的能力大多蛮正面的 只是对其领导能力有所质疑 : 我觉得从你的文章突然得到一种想法 : 一个人领导气质的产生 是因为他的能力 还是因为他的霸气跟气度呢? : 就奥运来讲 我觉得是姚的能力 创造了他的领导 : 正如你说的 大陆除了锋线 後场程度可以说和NBA天差地远 : 所以在那种情况下 只能说他不领导都不行吧 : 可是以NBA来说 技术卓越的好手不乏 但是不是每个都能成为Team Leader? : 结论很明显了吧 : 可以观察到在每个队的灵魂 有的不见得是得分王 : 可是它能够提供稳定军心的作用 : 这就是我要说的 姚在能力上是很不错的 : 可是他还没做到稳定军心的作用 : 这才是我认为他领导力不够的原因 : 当然一个人的性格 也许有很多因素影响 : 但从他出道到现在 对球队的稳定上 帮助感觉还是不太够 : 其实有领导能力的 不必只有一个人 : 我想虽然Tmac还没回来 有好有坏 : 这也是他可以在训练自己的时刻! 何谓领袖? 领袖的职责首推对危机的预期，一旦危机来临，要加以解决，而不是将领袖宝座让人。 领袖从来不强调「自我」，全心奉献给团队，但功劳一定归诸大家。 领袖需要有闭上嘴巴聆听他人声音的本事，以及良好的沟通技巧。 领袖的任务就是为属下树立高标准，但要对事不对人。 领并不只是激励人心，而要提供团队中的每一个人明确的目标和达到目标的使命感。 领袖多非天生，而是经自我修链而成。 以上是自彼得‧度拉克的「使命与领导」中归纳而来的。 虽然此处的领袖，指的是组织中的领导阶层，但我觉得和篮球场上的领袖是能互通的。 很显然，姚明具备其中几项特质，但不足以成为真正的领袖， 说好听点，姚明还需要时间来磨练、学习、成长； 说难听点，姚明自己真的要有成为球队领导者的认知与渴望，才有可能成为真正的领袖。 姚明，加油吧!你所背负的压力很大没错，但别忘了支持你的十亿人口和........收入? --

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