作者w0420cc (maxgosh)
看板Reporter
标题[心得] 0705联合报影音部面试心得
时间Mon Jul 5 22:47:51 2010
与其说是面试
不如说是一场考试
原先以为只是坐在那边
听主管训话、询问、回答问题
万万没想到
联合报影音部这次的徵才
在一间会议室内
有四大关卡要突破
1.在限定10分钟内，完成主题式重点拍摄，范围（联合报总部停车场及周边ˇˇ）
联合报为每个面试者，准备了一台PANASONIC的DV FULL HD
突然要找到重点真的不容易，所以我就突发奇想，
把所有人物远景、环境景、特写都取几个画面
我的主题就是，来联合报面试的人，都在找寻题材拍摄，大家脸上都写着惊慌
2.会议室每个面试者都有一台Dell笔电，配有耳机，电脑里有两个档案
A.0701彰化气爆案的现场画面+访问 B.0701彰化气爆案送医院方的画面+访问
需在限定40分钟内，观看影片内容，依序写出稿头、内文，其中需穿插SO~
这个部份我写起来比较像SNG现场新闻稿，主管说我标新立异，有特色。
3.把你刚刚写的新闻稿，在XD CAM录影下，完整口述出。
这个要考的就是你的念稿能力，毕竟一则新闻总会有OS。
4.当然就是一对一面谈了！
说是一对一面谈，其实是一对多！我没记错的话是7个主管
有总编、剪辑、编导什麽的
针对我撰写的新闻稿以及刚刚拍摄的主题式重点拍摄做些询问还有厘清
问你为什麽会这样拍，学校教的吗？
或是你懂这套剪辑软体的快捷键吗？
其中提到我的新闻处理上拥有一个惯性
而这个惯性并不全然适用於业界
特别点名，如果要你重新习惯业界的作业，你愿意吗？
会先培训3个月，再作观察及考察，通过会跟你签一年的约
我的回答是，有任何机会我都愿意尝试，什麽我都可以去学习
我目前缺乏的就是工作经验，我会用毅力、热情、信心
解决任何迎面而来的挑战与挫败
就这样，大约半小时左右的面谈就结束了
其中确实有一些考官点出我的问题，我会虚心接受并改进。
这是我第一次的面试
是一个宝贵的经验，无论是否会考上，至少下一次我会做得更好！
但我仍会静待结果等上几天
因为我并不觉得我毫无机会，反正就听天由命罗！
PS.这一次真是震撼教育，联合报面试原来不逊於一般电视台
个人觉得影音部真的是联合报目前重点发展的方向，
从他们面试的态度跟方式，就可以明白他们想要全方位新闻专业人才
他也提醒我，从前我总是忽略什麽，如果有机会进入联合报
公司会负责培训你，你便什麽都有可能要会，我二话不说，答都可以接受。
希望早一点可以加入前辈们的行列，成为新闻人
我就等待几天，看有没有消息罗！^O^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.184.53
1F：推 KevinAction: GOOD LUCK! 07/05 23:42
感恩！
2F：推 bokai0517:哇 真像电视台呢 请问考试时是用哪套剪辑软体呢 07/06 12:48
考试没有考剪辑，但他们用的是Edius5.5，刚好是我们学校教的那套。
3F：→ bokai0517:祝福你顺利考上喔 07/06 12:48
谢谢！
4F：推 newsbow:加油 07/06 13:15
谢谢！
5F：推 jamilice:一年一签？听起来很怪喔，如果不续约，就什麽都没了吗？ 07/08 14:21
6F：推 bokai0517:好像是联合报目前的新人制度(像约聘) 07/08 14:46
7F：→ bokai0517:也有机会变正式 而且很少听到没续约的.... 07/08 14:47
联合报是说，三个月後签一年的约就是升正式
一年後你要跳槽与否，就看你跟联合报处得如何(主管是怎麽说的)
我倒是很想知道
什麽时候才会有结果，如果没上，我要赶紧找下个工作ˇˇ
※ 编辑: w0420cc 来自: 114.43.205.39 (07/10 00:57)
8F：推 jamilice:签约就签约 就是正职编制员工 什麽叫签一年 规避劳基法? 07/11 23:11
9F：推 chenjiacun:问的情况是，签约是约内不许落跑。 07/12 08:47