昨天 我的大学好友跟我说她才工作两天就被fire了 我知道这不是她的错，只是对方要的人才应该是有经验的口译员 像我们这种普通专业科系出身的，即使已经有了最高级的语文证照 也是有专业领域的名词不懂 只是我觉得过份的是为何一开始对方不先和我同学说清楚 我懂我同学的感受，她是很认真的人，遇到这种事难免会信心被打击 可是我真的认为不是她不好，只是对方想要的人是有经验的罢了 只是通常有经验的口译员不会愿意委身在区区一间小小的灯饰公司当业务 我真的认为是对方的损失，像我同学这麽优秀的人才他都不要的话 我想他除非找到太闲的翻译员，不然一般大学毕业的程度能像我同学这样的也不多了 虽然我现在是在转跑道准备研究所中，但是我也知道我的路不好走 机率低到不行，看到我同学求职的不顺， 难免会感慨地想问老天一句，我们都没有做错什麽 大学四年也非常认真在学习专业，成绩也不差 为什麽那些不好好学的人都可以找到工作， 像我们这样的人却找不到，没有人愿意回覆履历，没有人愿意给我们一个施展长才的机会? P.S.她也很认真在找工作，并不是没有认真找，才自怨自哀 --

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