作者monicam (招财猫)
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标题[台北] 2011.01.25(二) DISC职场观人术(入门班)
时间Mon Jan 3 03:22:53 2011
课程: DISC职场观人术(入门班)
时间: 2011年01月25日(二) 19:00~21:30
地点: 台北县板桥市民生路二段217号3楼
(捷运板南线新埔站2号出口步行5分钟)
讲师: 黄经宙 老师
民视配音人才培训班声音表情讲师
台北县多元发展协会顾问
超优声-形象顾问学苑首席讲师
冠崴知识管理学苑讲师
山樱知识管理学院特约讲师
特纬国际股份有限公司特约讲师、首席配音领班
台北市政府、文化大学、东海大学、实践大学、
鼎新知识学院、扶轮社、新唐人电视、新竹环宇电台、
中小企业协会、就业辅导中心…等
声音特质分析、声音潜能开发、声音表情训练、
说故事情境与情绪表达、表演主持训练、简报技巧教学
费用: 即日起~2011.01.21日(五)前,
线上报名(点我)+汇款确认完成,
享新春优惠价1000元/人
2001.01.22~开课当日报名缴费者,
现场价1500元/人
报名:
http://disc-communication.weebly.com/32218199782257721517.html
DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式,
是一切行为风格理论的基础,
全球参与测试的人数已超过3000万人次以上,并一致惊异其准确度;
在台湾,DISC理论更广为应用於
自我认知、人际互动、提昇业务行销能力、
架构组织语言、建立团队共识、型塑企业文化。
DISC理论是一种可观察的人类行为与情绪,运用范围非常广泛,
它可帮助我们强化职场上彼此的人际沟通、也有助於我们在销售时应对不同特质的顾客,
而家人间的和乐也建立在深度了解彼此的个性上。
DISC理论适用领域:
* 团队建立 * 行为模式认知
* 销售技巧 * 情绪处理
* 顾客服务 * 沟通技巧
* 管理策略 * 冲突管理
* 绩效管理 * 辅导与协谈
* 组织发展
◎课程带给你的效益(目标):
1.培养说话者能够了解四型人格特质。
2.培养说话者提问能力掌握沟通对象处事原则及价值观。
3.培养说话者对於被沟通对象习惯的话题及说话架构。
4.认识自己~课程中提供DISC的评量表给每位学员做自我评量,有科学数据,精确度高。
5.解决因差异所引起的冲突问题~运用DISC沟通技巧使彼此间的互动变得正向积极又有效
率。
◎适合对象:
*需经常与人沟通的工作者
*部门主管及企业管理者
*专案负责人(需经常跨部门沟通)
*人力资源部门及幕僚相关人员
*业务销售人员.团队领导人(成员)
*客户服务及门市销售人员
*对本课程感兴趣者
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.161.96.184