作者uuutbbo (Carol)
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标题[新竹]12/17【如何建立人资关键绩效指标(KPI)与目标管理】
时间Wed Dec 8 10:04:08 2010
欢迎大家踊跃报名,本课程不限园区内厂商参加喔!!
【课程名称】如何建立人资关键绩效指标(KPI)与目标管理
【课程日期】99/12/17(五)-9:00-16:00
【讲师】初炳瑞 老师
【上课地点】新竹科学园区展业一路2号2F(科学园区公会)
【课程特色及效益】
参与此课程将让您学习到~~
一、对企业目标设立及绩效管理更深入认识。
二、对策略地图有了解及相关人力资源管理进一步体认。
三、可以初步建构人资关键绩效指标(KPI)提昇企业竞争力。
四、对TTQS 进一步认识提昇相关补助要求达成率。
五、增加您个人职场就业安定及就业核心竞争力。
【课程大纲】
一、课前概述及前测
二、企业经营目标
三、何谓策略构图
四、导释人资关键绩效指标(KPI)
五、目标管理构思
六、建立人资关键绩效指标(KPI)与目标管理差异分析
【适合对象】
一、希望了解人力资源绩效管理各职类主管
或已在执行人力资源各级人员及主管
二、经营主管及策略制定人员
若您对人资管理有初步认识或相关工作经验
或者,为管理科系毕或有主管经验、对管理策略有初步认识~~~都很适合参与此课程喔!!
详细简章资料,欢迎至网站上下载
http://www.asip.org.tw/course.php
欲报名者,请於12/9前以传真或网路报名!!^^*~
欢迎於科学园区内工作的员工参与喔!(即服务公司有加入公会者)~
报名可享会员价$2100/人!!
另有优惠方案:凡同公司且参加本季同系列课程,四堂课(含)以上,可享九折优惠。
若有任何疑问,欢迎至电洽询03-5775996#164, 谢谢!!! ^^*~!
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