〔 2006.09.18　中国时报 〕 贺静贤/专题报导 「实境节目（REALITY TV）」在美国甚为风行，举凡野外求生、体能竞赛、 极限挑战到角色扮演，都创过高收视率。这种没有大明星的实境节目之所以 能红，一是给予一般人「演出」机会，二是内容五花八门，反应出乎意料， 不像剧情大多是猜得出来的！ 冒险不忘戏剧元素 甫得第 58 届艾美奖「最佳实境节目奖」的「惊险大挑战（The Amazing Race）」，目前在美国播至第９季。好莱坞金牌制作人杰瑞布鲁克海默制 作，走「实境冒险」路线；选出 10 组以上的双人小组，进行「到达目的地 」的挑战，而且哩程数皆超长。挑战者使用的交通工具五花八门，期间遇到 的挑战也千奇百怪，但优胜者奖金很高。 杰瑞布鲁克海默在商业操作上没话说，因此「惊险大挑战」即使是竞赛节目 ，但他没忘记观众爱看戏剧元素。他要求参赛搭档应为情侣、夫妻、亲友或 分居夫妻，在长达１个月的旅行考验期，不但彼此间的互动会改变，也会使 出各种人的本性，抢这笔多达百万美金的高额奖金。 冒险加戏剧，应是实境节目的成功要素之一。像是野外荒岛求生的「我要活 下去」、好莱坞明星打工的「简单生活」、５个男同志一起为邋遢异性恋改 造的「酷男的异想世界」、捧红孔庆翔的「美国偶像」、胜出者可以当地产 大亨川普助理一年的「谁是接班人」，也都是当红的实境节目。 制播亚洲版求认同 亚洲其实也吹实境节目风，不过在台湾，则仍以洒狗血、论八卦，甚至作假 的亲人、恋人吵架节目，才能居收视之冠，对於体能性的节目似乎兴趣不高 。为了解除实境节目过重的美国味，吸引亚洲观众的兴趣，亚洲的部分频道 也纷制播了亚洲版。 已制播亚洲版的「谁敢来挑战」，从食物吞咽、户外活动等诸多体能和生理 上的挑战，考验参赛者的耐力、胆量，因此题材更得推陈出新。最近，AXN 还悄悄完成了亚洲版的「惊险大挑战」，年底将与亚洲观众见面。而「谁是 接班人」则为了吸收广大收视群，前赴中国大陆拍摄。冲着能当川普助理， 重点大学的学子都想上节目。 「谁敢来挑战」甫制作了澳门版本，预计将於 10 月中旬全亚洲播出，也是 全新的范本。所谓澳门版，其实就是制作单位与当地观光局合作，针对该地 特有的景点进行挑战，例如高塔上的高空弹跳、空中走廊惊险步行，大三巴 牌坊的爬梯比赛等等。这种拍摄方式，一来增加亚洲观众的认同度，二来也 替当地推销观光，可谓另类的观光推广：置入性行销。 跟拍摄影师难培训 「惊险大挑战」的操作模式，全部拷贝自美国版本。AXN 总经理欧玉雄表示 ，由於版权金很高，杰瑞布鲁克海默还派专员前往新加坡，训练拍摄小组为 期数周，筹备相当严谨。 欧玉雄说，亚洲版本的制作困难之处，一来是要有庞大的百万美元制作费， 二来在於如何培养出专业的制作小组。因此，在决定制播该节目後，AXN 的 工作人员都得签定保密条款，不得透露竞赛中的任何秘密。 欧玉雄认为最难培训的，在於跟拍的摄影师。因为他们全天候跟着参赛者， 却要保持中立、冷静、不介入的态度，最重要的是全程不能抽菸。他笑说， 此次亚洲版的摄影师来自亚洲各国，唯缺台湾，就是因为台湾摄影师太爱抽 菸了。 另外有趣的是，欧玉雄发现亚洲的参赛者多以兴趣为优先考量，因此还有不 少人家境优渥，才得以空出一个月来比赛，是典型的有钱又有闲。 种族议题踢到铁板 「我要活下去」由哥伦比亚广播公司制作，在野外求生节目中相当轰动。近 几季，因为收视不够好，制作单位竟想出新花招，以种族当成参赛者的分组 标准，结果引起非议，长期赞助商通用汽车，不久後也宣布取消赞助。制作 单位竟然忘了，种族是最不能碰触的议题。 制作单位的解释是，过去外界常质疑参赛者当中，非白人种族的参赛者不够 多，黑人、亚裔寥寥无几，因此才想出用种族分组，没想到竟踢到铁板！ http://showbiz.chinatimes.com/Chinatimes/ExteriorContent/Showbiz/ Showbiz-Page/0,4434,content+110511+112006091800261,00.html --

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