※ 引述《inna (只问白头于飞故人相偎)》之铭言： : 312的比赛 : 是一个专业对上非专业的比赛 : Kendra有过编辑经验 : 比较知道在文字处理上，读者要的是什麽 : 因为一堆的字，不会有人有兴趣看 : 重点是要有大大的、美美的图片来吸引你 : 强打商品的特殊处 : 文字只是要把广告的诉求提出 : 而net worth队没有这样的经验 : 以为宣传手册就是介绍 : 所以Bren才会要求要有内装清楚的照片 : 但一本介绍手册看来就很无聊 : 更不要说Bren的文案中，还把一堆车商老板的理念也给写进去 : 就像通用的主管所说 : Kendra抓到了广告宣传的重点--慾望 : 广告就是要吸引人来买 : 让人看了很棒、很美、很值得 : 但net worth顶多做到了介绍 : 那个手册比较像是图文并茂版的「产品使用说明」 : 另外 : 对於Tana和Crage(?)提早去睡 : 我觉得Kendra不能全怪他们 : 因为Kendra从开始的策划 : 就是完全依照自己的意思 : 不能接受其他人的想法 : （当然，他的想法很棒没错） : 也没有将他的想法确实地传达给他的队友 : 导致队友根本不知道Kendra要怎麽做，要的是什麽 : 甚至Kendra在工作分配的时候 : 也几乎是自己一手包 : 就算是让克雷格主管车子的室内摄影 : 她自己却也一点小细节都要吩咐 : 让他的队友彷佛只是个监工的 : 这样 : 也会让队友对於团队的合作热情减低 : （因为缺乏自己投入的部分，全部都是Kendra一个人说了算） : 再加上编辑工作进入到文案设计的时候 : 本来也就很难多人一起写（除非是很大的文案，且主调已定，而小组共识够） : 那麽 : 等到时间晚了 : 其他队友又发现自己没什麽事情可以插手的时候 : 当然没有人愿意这样耗时空等 : 只为了等Kendra把文案写出，送去印刷 : 我想，在这次的任务上 : Tana与克雷格应该很闷吧 : 没什麽可以发展的地方 : 而在说明会上 : 如果说是Tana抢功 : 其实也偏颇了吧 : 因为他们根本没有设定到底要由谁来进行说明 : 而以往Tana在行销上的长才 : 常常是由Tana进行说明（口条清楚，又有说服力） : 但Kendra已经觉得 : 这是「我的」任务 : 你们最好甚麽话都别说 : 基本上，我觉得Kendra在这次任务一开头，就是抱着这个打算了.... : Kendra 很强势，能力也很好没错 : 同时情绪管理佳 : 但若他在面临所有的任务都是以这种「事必躬亲」的态度 : 这样的管理者 : 一方面难以激励与凝聚部属的向心性 : 也会让自己做得很累 : 今天 : 只是一个宣传手册 : 明天若要盖一栋大楼，那怎麽办? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 我不这麽觉得耶，今天 Kendra 要领导的是与她平起平坐的竞争者 有因为自己有豁免权而摆烂的Tana,也有看不起小女生，自以为是的Craig 就算Kendra再怎麽解释工作会做不完，我想Tana还是会咧出她的大白牙说: [我撑不住,要睡觉。] 然後Craig会摆出那张不知道该怎麽形容的，没表情的表情，无言地看着Kendra 明明Kendra有解释她的想法，连我这只看到播出片段的人都能稍微了解她想表达什麽 我不相信在没播出的几十个小时里，他们会没沟通过 在我认为，是白目的Craig 听不懂吧，不然就是又倚老卖老地不以为然 但今天如果Kendra当上了川普企业的主管，真正掌握了实权 手底下的人绝对不敢这样扯烂污，也不会有啥豁免权之类的好康 自然不必事必躬亲了，我反而认为这更证明Kendra有认清情势的好眼光 既然没有真正的权力来指挥这两个家伙，就别浪费时间跟精力跟你们罗唆 先把我对你们的看法说清楚，表示我不是面团可以任人揉捏 然後赶快去完成可以展现我能力的Task，先赢了这一仗比较重要 万一输了，自然可以拿Craig去睡大觉这一点来穷追猛打 至於在BR里川普对自己领导能力可能会有的质疑，有太多理由可以说了 Tana的豁免权，Craig有前例的对年轻ＰＭ不服等等... K跟C两人都各有一次胜利经验,但卡洛琳显然挺欣赏Kendra 至少卡洛琳绝不会放过有人工作没做完还敢睡觉这一点吧 --

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