安帅10举措重建皇马:技术足球人人平等 齐祖保驾 组建一支球队，并非单纯引援就可以做到，安切洛蒂当然明白这个道理。安帅入主伯纳乌 ，标志着皇马翻开新篇章，意大利人清楚复兴皇马这个全新挑战的难度，更清楚消除穆里 尼奥影响的重要性。《米兰体育报》从“就职演讲”中，梳理出安帅整顿皇马，或者说“ 驱散”穆帅阴影的思路，具体可落实为以下10个举措。 1.专心执教不夺权 穆里尼奥“权欲熏天”，接手皇马不久便发起夺权战，排挤竞技主管若热-巴尔达诺，迫 使其辞职走人。葡萄牙人固然实现权倾上下的愿望，但与管理层关系也因此恶化。安切洛 蒂似乎对权利不感兴趣，注意力只放在比赛中，“我不是一位经理人，只对球场上的事情 感兴趣，其他方面的事务，自有专业人士打理”。 2.与球员打成一片 身为球队主帅，队内权威必不可少，但权威不等於“独裁”，毕竟球员才是比赛主体，与 他们讨论和分享自己的理念，了解他们的想法和需求，更能赢得更衣室内真正的拥戴。“ 我执教过许多球队，始终坚持一个最基本的原则：与小夥子们搞好关系，彼此敞开心扉”。 3.尊重媒体，不搞舆论战 穆里尼奥素来大嘴，与舆论开战不算新鲜事，逃席新闻发布会，放记者鸽子，更是家常便 饭。特定环境下，这麽做固然能保护球队，但同时也免不了得罪媒体。搞好同媒体关系， 当是安切洛蒂的重要公关举动，“我一直都很尊重其他人的工作，同时也希望其他人尊重 我的工作”，派副手敷衍记者的敌对行为，不会在意大利人身上发生。 4.球队攻守平衡 安切洛蒂师从萨基，执教理念与这位传奇教头一脉相承，4231也好，433也罢，攻守平衡 是至上原则。穆里尼奥执教皇马期间，经常做出派上一位中场，试图保护比赛结果的换人 调整，安帅不会被对手牵着走，而是力争统治比赛，同时主动寻找机会。“取胜是终极目 标，但要兼顾过程，我的追求是统治比赛，不给对手机会”。 5.人人平等，无特权阶级 更衣室派系斗争，是皇马分崩离析的重要原因，穆里尼奥是某种程度上的“罪魁祸首”， 点名收购科恩特朗和迪马利亚之时，已经为更衣室动荡埋下伏笔。安切洛蒂对所有球员一 视同仁，不会允许特权阶级的存在，提引援要求只以战术考虑出发，而非个人喜好。“所 有球员都是球队的重要组成部分，都是有价值的存在，我会尊重每个人，跟等级无关”。 6.杜绝“内鬼”事件重演 穆里尼奥执教期间，皇马更衣室矛盾频现报端，与葡萄牙教头交恶的卡西利亚斯，被视为 向媒体传话的“内鬼”，并因此遭到封杀。如今西班牙国门苦尽甘来，在安切洛蒂手下， 卡西不仅能找回主力位置，也没必要以“泄密”的方式宣泄不满。据悉过去5个月里，安 帅数次与圣卡西交流，效果很好，西班牙人不仅放弃走人的想法，还用“渴望成为新计划 组成部分”的表态，表达了对安帅的支持。 7.齐达内保驾护航 想取得成功，俱乐部和球队之间必须沟通顺畅。穆里尼奥时期的皇马并非如此，葡萄牙人 打造了围绕自己运转的团队，封死球员和高层对话的通道。安切洛蒂准备疏通这一通道， 齐达内将成为联结俱乐部和球队的重要桥梁，弗洛伦蒂诺可以第一时间了解球队情况，做 出针对性反应。有昔日爱徒的协助，安帅展开工作时大可放开手脚。 8.更多技术，更少肌肉 穆里尼奥时期的皇马，战术特点有悖“白色主义者”的贵族路线，对力量乃至暴力的追求 往往超过技术。安切洛蒂准备调整这一思路，让皇马重新举起技术流足球大旗。“速度在 比赛中的确很重要，但增加几磅肌肉，未必能让你跑得更快”，体能训练师约翰-毛里， 是安帅敢於这麽说的重要原因，两人合作多年，开发出一套能促进球员持球能力的训练方 法，皇马球员在健身房中猛练肌肉的情况，将有一定程度的减少。 9.和谐更衣室 上赛季皇马更衣室矛盾不断，穆里尼奥对部分球员的冷漠态度，是矛盾出现以及激化的重 要原因。安切洛蒂向来是营造更衣室氛围的好手，米兰时期的“大家庭”，伊布的“卡罗 去哪我去哪”，都是鲜活案例。“他们既是球员，同时也是偶尔闹情绪的大男孩，了解他 们的想法，帮助们解决问题，是一位好教练应有的素质”。来年的皇马更衣室里，将有更 多欢笑，更多歌声。 10.球队聚餐 与球员打成一片的有效手段。穆里尼奥与皇马球员显然不够紧密，一天训练结束後，葡萄 牙人基本一走了之，球员也各回各家，少了“集体”的感觉。安切洛蒂是美食家，也愿意 将美食经验与球员分享，聚餐就是最佳方法。每天一聚餐不可能，一周或两周一次不成问 题，在西班牙炸鱿鱼，利比利亚火腿，酸甜羊仔肉，马德里肉汤，或许还有安帅推荐的意 大利美食面前，球员有时间闹情绪才怪。“更多聚餐，更多开销，更多分数”，安切洛蒂 的美食攻势，或许很快就会到来。 ======================== 来源 http://www.taiwanfansclub.com/article-69261-1.html 10的意思是说 想抓住球员的心，要先抓住球员的胃吗 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 60.250.31.34