※ 引述《huahuas (HUA)》之铭言： : 真的看不下去了，只好怒睡结果梦到， : 老师跟每个人各别签约，合约内容除了规定都一样，给薪给班完全不一样， : 因为合约内容只保障老师没保障Girls，因此虽然有些新进学妹傻傻的签了， : 但有些人持续想协调合约内容，但因球赛早就开打，因此老师摆烂不改Girls为了赚钱也 : 只能先以工作为先。 : 哪些不合理的地方 : 1. Lamigirls所有宣传照片（含贩售及网宣）至今未收到任何一毛肖像权，还需额外拨时 : 间至球场拍摄，并无补助任何车马费。 这问题没有对错，纯粹就是看你个人名气。 牺牲部分利益换取演出机会，就是出自於个人考量。 今天的劳基法没有保障到的部分，合作厂商愿意多给是合作厂商佛心。 : 2. 球团认为是工作约，因此不提供任何劳健保保障。 问：身为派遣员工是否受到合法保障？ 答：是的，派遣员工与正式员工一样，也在劳基法的保护范围内。 由於派遣员工的雇主是派遣公司，故薪资、劳健保等会由派遣公司支出与处理 ；好的派遣公司甚至会为派遣员工加保团保，增进派遣员工的福利保障。 所以劳健保是经纪人(或经纪公司)要负责的。 : 3. 厂商邀请Lamigirls 的活动直到今年才有窗口对厂商，先前是由Girls直接接洽，活动 : 除非某投手也在桃园否则老师不会到场协助控管流程&保障Girls安全，听说去年怀孕连舞 : 都不用排。 这件跟合约不合理没关系。 : 4. 每次表演服装都是Girls亲自去找再请老师过目。 这件跟合约不合理也没有关系。 : 5. 薪资？？！！这又是梦中梦了... : 对照球团现在从违反合约到现在改成暂停安排 : 很明显在找台阶下了， : 深怕到时某副领队联合老师抽成的事也被爆出来就尴尬了。 红绯鱼臭臭的 --

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