作者martin110287 (废文权威)
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标题[新闻] 台铁员工病假被记旷职 劳动部：雇主
时间Fri Oct 17 23:35:39 2025
台铁员工病假被记旷职 劳动部：雇主拒给假最高罚100万元
https://udn.com/news/story/7269/9076932#
一名长荣空服员近日抱病上班反映无果，下班後就医仍不幸逝世，引发各界关注劳工请假
权。台铁产业工会17日赴劳动部控诉「政府也是恶质资方，打压请病假员工」。对此，劳
动部表示，雇主应考量员工实际需求给予病假，如果雇主拒绝，处2万元以上100万元以下
罚锾。
台铁产业工会表示，理事王杰7月向台北车站站方请病假，却遭到站长报复性打压，将分
别一天就医、一天休养的病假，视作连续两天病假，指定要求提供医生诊断证明，并送出
两日旷职、大过处分。後来经过工会申请劳检、调解，仍坚持记旷职一日、记小过处分。
对此，劳动部回应，有关近期社会各界关注，劳工生病却还硬撑着上班，不应该被正面鼓
励。
劳动部表示，目前依《劳动基准法》规定，劳工因普通伤害、疾病或生理原因必须治疗或
休养，得依法请病假，针对员工有身体不适需要治疗或休养需求时，雇主应考量员工实际
需求给予病假。
劳动部指出，雇主如果拒绝，即违反《劳动基准法》第43条规定，地方劳工行政主管机关
可依劳动基准法第79条规定，处2万元以上100万元以下罚锾，并得视事业单位规模、情节
、违反人数加重处罚。
劳动部已於「职安法」修法草案新增职场霸凌防治专章，并於该专章明定雇主於接获劳工
申诉遭受职场霸凌时，应采取立即有效之适当措施，以避免其再度发生职场霸凌之情事，
相关措施将另於子法明定。
劳动部强调，劳工於申诉後，若遭受霸凌者不利对待，可依该法第39条规定向主管机关或
劳动检查机构申诉，若雇主有违反规定，依法裁罚。
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1F：推 azcooper: 重罚2万 10/17 23:51
2F：→ a88152660: 赶快引入AI吧 就不用那麽多人 多的当预备人力就能病假 10/18 02:22
3F：→ a88152660: 随便请 10/18 02:22
4F：→ ttnakafzcm: 不是 重点在於歌手不想依程序给该给的证明 10/18 05:44
5F：→ geesegeese: 休养的病假？这逻辑？ 10/18 06:52
6F：→ geesegeese: 分明是来冲撞制度的吧 10/18 06:52
7F：→ geesegeese: 是想试试看能不能这样就可以把病假当事假请？ 10/18 06:53
8F：推 y11971alex: 可考虑依照年度净利开罚 每次无由不准假就罚1% 这样 10/18 07:50
9F：→ y11971alex: 股东就会敦促经理人罗 10/18 07:50
10F：推 MiaoXin: 以前敝单位主管还有说要看X光片的，当事人就吐槽说没有 10/18 08:04
11F：→ MiaoXin: 医师资格要怎麽判读X光片……。 10/18 08:04
12F：→ MiaoXin: 法条写的医师证明书，一般默认为诊断证明书，这个没有问 10/18 08:04
13F：→ MiaoXin: 题。 10/18 08:04
14F：→ MiaoXin: 但是其实有些医师很反弹要写「宜休养几日」，也有听过要 10/18 08:04
15F：→ MiaoXin: 几天跟医师说一声就好的。 10/18 08:04
16F：推 ttnakafzcm: 但歌手认为收据就可以了 没记错的话他有7/14看诊收据 10/18 08:10
17F：推 nuclearoscar: 请问生病就应该看医生 不能自行服药吗？ 你的逻辑 10/18 08:35
18F：→ nuclearoscar: 才奇怪 某楼 10/18 08:35
19F：→ nuclearoscar: 当你需要病假时 你就不会这麽想了 10/18 08:35
20F：→ nuclearoscar: 不然劳动部这麽定干嘛 10/18 08:35
21F：推 MiaoXin: 「应检具合法医疗机构或医师证明书或其他证明文件」 10/18 10:17
22F：→ MiaoXin: 以王杰的案例来说，收据应该不是问题了。因为调解後改旷 10/18 10:17
23F：→ MiaoXin: 职一日。 10/18 10:17
24F：→ MiaoXin: 至於其他证明文件包含哪些，证明书到底需不需要写明「休 10/18 10:17
25F：→ MiaoXin: 养XX日」，比较希望公司能有更明确的规定。 10/18 10:17
26F：推 ttnakafzcm: 旷职那天要病假一样踩到请假规则11条啊 问题就在这边 10/18 10:31
27F：嘘 ttnakafzcm: 证明的重点就是要有医嘱说你得休养 收据可没写你要休 10/18 10:37
28F：→ ttnakafzcm: 养 10/18 10:37
29F：→ singlesingle: 重罚9000 10/18 10:48
30F：→ xmaspan: 诊断证明上要写宜休养几日较没问题，自行休养较有争议 10/18 12:59
31F：→ xmaspan: 不知王杰实际情况，我们这边要请病假，大多是要诊断证明 10/18 13:01
32F：→ xmaspan: 拿预约单也可，若紧急情况，临时请假，也都会肯 10/18 13:04
33F：推 kutkin: 王杰就自己1+1 被退才补件 10/18 13:09
34F：推 kutkin: 去脉络就变台铁打压他 10/18 13:12
35F：→ xmaspan: 权益要争取没错，但也要有理，自创就会有争议 10/18 13:24
36F：→ xmaspan: 楼上有写，有些跟医生讲声就好，也没错 10/18 13:25
37F：→ xmaspan: 但只要医生肯开出来，大多会尊重医生专业，没听过不肯的 10/18 13:25
38F：推 geesegeese: 可怜的台铁人资还要面对他的指控 10/18 14:36
39F：→ geesegeese: 高铁条件没有台铁好，更应该关心 10/18 14:36
40F：推 jb0110: 劳动部就没什麽路用啊~~ 10/18 16:48
41F：推 roc074: 最高？怎麽不讲最低呢w 10/18 16:58
42F：推 KEYSOLIDER: 休养如果不用证明 真的很奇怪啊 10/19 11:43
43F：→ KEYSOLIDER: 嘴巴说休养就能放怎麽可能 10/19 11:43
44F：推 seaman675: 他有去就医 不就有证明了 10/20 10:15
45F：→ dostey: 看看健保健诊纪录可查出 是否是事後才去就医的 10/20 18:03
46F：推 una283: 因为这样请很明显是连着中秋和国庆假 10/21 06:17
47F：推 una283: 诊断书很难写宜休养的天数，这样医生要负责 10/21 06:20
48F：→ una283: 只会写宜休养 10/21 06:21