联合 夜间津贴将调！台铁产工：8年涨40元「是羞辱不是肯定」 2025-06-26 11:46 联合报／ 记者叶冠妤／台北即时报导 台铁员工长期不满薪资问题，台铁董事长郑光远昨於立院宣布将调整台铁员工的夜间津贴 与主管加给，规画夜间津贴增加33%，从每晚120元提升至160元，预计年底前上路。对此 ，台湾铁路产业工会今批评，台铁夜点费是轨道业界最低，比起郑董事长前东家高铁更低 了将近4倍，去年底获3千名铁路员工响应的争待遇连署，诉求将夜点费提升至480元，才 是合理待遇。 台铁产工认为，郑光远昨抛出的夜间津贴调升40元，8年涨40元，这是对员工的羞辱，而 不是肯定，绝对是打击士气，不是幸福。呼吁郑董全面、深刻检视台铁待遇，至少以高铁 待遇对比台铁，合理化薪资待遇留下员工减少离退诱因，才有改革的本钱。 台铁产工说，董事长新上任後，说要有快乐的员工，才有满意的顾客。确实说的很好，可 惜的是台铁员工，已经不快乐十几年了。尤其在公司化後的台铁，公司依然想的是精简人 力，不注重人力的重要性，离职率过半，编制缺额高达2、3000人，如何让台铁提升服务 ，进而确保安全？ 台湾铁路产业工会理事王杰说，郑董事长具有丰富的交通专业，更是高铁董座而来，应深 知高铁的薪资、津贴，都在台铁之上，台铁既然要打造快乐的工作环境，夜间津贴以及小 夜津贴就该跟上高铁水准，不落人後。 产工指出，台铁真正的问题是员工底薪低落，落後於国营事业水平1万余元，诉求全体应 加薪1万、夜间津贴提高到一天480元，并比照高铁设置小夜津贴，让各种班型的轮班员工 ，都能获得该有的待遇，同时提高基层主管加给、设置证照津贴、提高危险津贴并扩大适 用范围於运务第一线同仁。 除此，台铁工务联合会今也声明，调整工务及技术人员的薪资待遇与奖励制度刻不容缓， 应从制度面彻底检讨，全面优化工务主管加给、领班津贴、高风险加给及抢通奖金等制度 ，建立合理、公平且能激励人心的体制。 https://reurl.cc/3KG8vj -- 下班吧做的这麽辛苦是为了什麽 --

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