作者bolam (95 10 23步排入伍)
看板RS
标题Re: [心得] 双青职员以及双训职员
时间Fri Nov 6 00:04:40 2015
原本就要写,趁标题也来写一篇
经验
比较基础 :
* 职员10级
* 10青10训
* 球员天赋5
* 球员士气0
双青训 : 提早27周出身
双训练 : 多10%训练 (其实是11%,110%*110%=1.21,方便计算取10%)
提早27周得到的经验 :
* 120(10训) * 5(天赋) * 27 = 16200
450 * 20 = 900 (打满20场U21)
150 * 6 = 900 (跨季,多打一季友谊赛)
150 * 3 = 450 (多打3场U21杯赛)
总和 = 18450
18450经验,双训练要追多久 ?
120 * 5 * 10% = 60 (每天多追60点)
18450 / 60 = 307.5天 (需要307.5天)
307.5 / 52 = 5.91 (5.91赛季)
10青球员出身假设是15.00
1. 假设双青年季彻底爆到-27周,双训练球队球员,大约20.45,可以追平经验差距,
打到30.00,双训大约多28000点经验。
结论 :
* 经验 : 双训球队胜
-- 双训球队所有球员稳定吃经验,双青球队靠爆周数弥补差距。
-- 主技能顶天点一次14000点,双训球队经验优势是主技能点两次。
顶尖球员的主技能推高0.1,是否直得,见仁见智,我觉得值。
* 身体 : 双青球队胜
-- 双青球队所有球员平均身体领先1.5球 (随机分布撒在各技能)
-- 双青球队有机会爆出特训练不出来的球员类型 (例如6+的身体)
* 特训 : 双训球队胜
-- 双训球队平均快17% (22.5%-15%),有利明星球员的打造,尤其是多技球员
* 总和 : 双青双训各有长短
-- 双青博顶级娃,双训博稳定的经验(0.1主技能)和更快的特训,
其实是各有长短,看玩家如何追求。
-- 双青双训可以灵活切换,准备两个不错的训练职员以及两个不错的青训职员,
如果快要爆娃时用双青职员博顶级爆娃,爆娃名额用光了用双训职员。
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1F:推 gonnaberay: 推!不知道何时我球会才能到青训双10... 11/06 02:27
2F:推 asdf95: 我的想法也是准备备用的职员,要爆娃前换职员 11/06 08:51