* 感谢ciel补充，我这边再补充一些。 1. 租借球员为什麽有时候同样价钱 却遇到对手得标的情况? 另外有推荐的租 借球员类型吗? 2. 现在如果要培育球员 是用分数 还是用天赋等能力数值来判断呢 谢谢! 答 1. 这问题两个层面 : * 如果X球员都没人出到挂牌价，但是有两个(含)以上出同样的价钱(挂牌价以下)， 因为系统判定挂牌价以下的出价是价高者得标，此时两个一模一样的出价会出bug， 卖家在点接受/拒绝的决策页面，两个买家会轮流出现， 开第一次是A买家，F5刷新一次後变B买家。 * 如果有2个以上买家出价牌价以上，每个人会有拿下机率，开奖时按照机率开奖， 机率高者拿下机会大，但不是绝对。机率低着机率小，但也有机会 (此时有策略应用层面)。 官方帮助文件的转会说明 http://rockingsoccer.com/zh-tw/football/help/home/category-9 2. 培育球员是个有趣并且可行的概念，可以在好球员年轻，身价尚低时购入， 透过时间的训练，甚至投入特训资源，将球员培养成好物，好处多多， 掏到好的球员c/p值很高，更不用说还有提升游戏乐趣、增加期待感等附加优点。 但是，永远有个但是，重点是你要足够了解游戏，了解到甚麽样的球员c/p高、 值得掏。废柴重点培训还是废柴，把废柴错当宝，就尴尬了。 我收到相当多人问过如何挑人，以及如何安排特训，趁这篇文章的机会分享经验。 首先感谢ciel的抢先分享版。 https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/RS/M.1436549285.A.AC3.html RS的球员，是球员经验，以及特技的结合(如果有特技)。 这篇不讨论配点，讨论的是球员经验值的高低。 球员经验总值，游戏官网不会显示出来，但是外挂插件可以，务必要装，相当方便， 插件目前有RS_Helper以及低调之小宇好帅两种插件，有缺的请低调找我。 顶级球员追求的是经验高，同时还要配备好的特技。 以目前的游戏态势来说，7青7训的球员，20.00岁时可以达到约13.5W-14.5W经验， 8青8训-9青9训，20.00可以达到15W-17W经验。 10青10训的球员，20.00可以达到18W-20W，这是目前游戏的一个通则。 至於特技，我跟ciel的看法一致，先是代表先天技能。 神技 : 坚决(先)、聪明(先) 守门 : 坚决(先)、扑点专家、指挥人墙专家。 後卫 : 坚决(先)、聪明(先)、角球防守专家、规矩、盯人专家(除DCB外)、高大(先)、 富侵略性(先) 中场 : 团体意识(先)、坚决(先)、聪明(先)、传导枢纽、定位球专家、规矩(DM)、 盯人专家(DM)、富侵略性(先、DM)。 前锋 : 坚决(先)、自私(先)、精通远射 * 主场型球员有的人喜欢有的讨厌。 要培育(特训)球员，顶级标准是球员经验20.00在20万以上，25.00在35万以上， (当然这点未来标准会稍高一点，因为未来职员会更普及)， 同时搭配非常好的特技 - 坚决全位置、自私前锋、团体中场、富侵略性DM或是後卫、 聪明中场或是後卫，甚至还要求两个以上的特技，如果你是禽兽或是标准高， 走这样的思维。 如果是次之一级的经理，或是财力不及，不管怎样掏c/p高，财力都不够， 可以把标准放低些，20.00达到17万以上的经验(再不行16万)， 同时还是要搭配特技，挑选的标准同上。 培育球员，尤其是投资特训，好的特技是(坚决、聪明、富侵略性、自私、团体意识) 是非常重要的，这样升值空间才会大。 以现阶段的市场，掏些很好的先天特技，但是经验不到顶级的次级球员， 已经不会很贵了，市场上固然很多凯货，但是也很多便宜的次级货一拍再拍、 乏人问津，掏这种来培育、特训是不错的选择。 --

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