作者kerner (kerner)
看板RIPE_gender
标题[问题] 同等条件下男女升迁机会有差?
时间Sat Sep 22 23:50:01 2012
※ [本文转录自 WomenTalk 看板 #1GNTf2oa ]
作者: kerner (kerner) 看板: WomenTalk
标题: [问题] 同等条件下男女升迁机会有差?
时间: Sat Sep 22 23:33:19 2012
最近开始上班
从老板言谈之中 感觉他重男轻女
例子:
我跟男友同期毕业 他还在当兵 收假会来找我 跟老板有一面之缘
老板很喜欢他 希望他当完兵过来工作
最近在男友不在的状态聊到
之後男友来了就给他做xxx
当下我愣了一下 因为xxx是我很想学但是老板不让我做的
(PS 我男友也不会做xxx 这件事我很确定)
我立刻回应那我为什麽不可以做xxx 男友就可以
我老板就讲了一堆顾左右而言他
总之没有明确回应我的疑问
後来回家跟父亲聊 家父是高阶主管 管200多人
我爸说确实在工作上女生没有“非常顶尖”的表现
升迁以及再教育的机会顶多就跟表现中上的男生差不多
听了以後很沮丧 我爸还安慰我说很多职场都这样
刚刚工作不要急
不晓得板上姊妹有没有遇到或是观察到类似的现象?
谢谢回答了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.75.99
1F：→ iiiivy:简单来说...就是很多老板(也有部分员工)觉得女性婚後会以家 09/22 23:36
2F：→ iiiivy:庭为重~ 而且还有很多不确定因素可能会请假(生理假、产假、 09/22 23:36
3F：→ iiiivy:小孩发烧ooxx之类的) 会影响到工作... 09/22 23:37
4F：→ kerner:没结婚之前 差别待遇就会出来了正常吗? 09/22 23:39
5F：→ iiiivy:我觉得是正常... 还有一些同样工作但男性薪水比女性高 09/22 23:40
6F：→ iiiivy:也常听到老板关心你有没有男友(怕结婚就离职) 有男友就问有 09/22 23:41
7F：→ iiiivy:没有结婚打算(同怕结婚就离职) 结婚後就问会不会有小孩... 09/22 23:42
8F：→ kerner:这样违法吧 太夸张了 要是我老板这样搞我一定不接受 09/22 23:42
9F：→ kerner:不过我是牙医 可能就职环境跟型态跟上班族不一样 09/22 23:43
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※ 转录者: kerner (220.136.75.99), 时间: 09/22/2012 23:50:01
10F：推 aitt:看情况吧.外商会比较好一点 09/22 23:58
11F：→ kerner:果然还是老外比较少重男轻女... 09/23 00:00
12F：推 aitt:外商也比较不会因为女方结婚生小孩就影响升迁机会 09/23 00:04
13F：→ aitt:或是把你恶意玩掉资遣... 09/23 00:04
14F：→ kerner:我是牙医 想不到男女升迁来是有差 09/23 00:12
15F：→ enthos:如果我以後中乐透开公司,只会雇用正妹,男性没有工作机会。 09/23 00:13
16F：推 aitt:有些券商招证券期货营业员早就正妹优先了 09/23 00:22
17F：推 htl:欺负女生的老板 太过份了 09/23 00:27
18F：→ likesea:没有同等条件这回事，女生会受到结婚/怀孕/家庭的影响大 09/23 00:42
19F：→ likesea:於男生太多了。因此前提不成立.......... 09/23 00:42
20F：推 boababy:外商还好,看绩效+内部管理,性别影响倒不大 09/23 00:46
21F：→ kerner:其实我不想婚 不要小孩 这样待遇应该好一点吧 09/23 00:55
22F：推 boababy:其实会有影响的地方并不会跟你明说,所以即使不婚不生孩子 09/23 02:12
23F：→ boababy:只怕也无从讨论起,还是把重心放回工作表现上吧 09/23 02:12
24F：推 fowir:老板若是女性可能比较有机会~ 09/23 02:26
25F：推 mitsui0309:Fxxxxx:表示，老娘好像是副总 09/23 06:23
26F：推 fleetwood:牙医有外商吗? XD 09/23 09:06
27F：推 psycho1199:你的唯一解 就是出来开诊所摆脱这件事 ..作自己的主人 09/23 09:10
28F：推 fleetwood:内需型产业之所以没有国际竞争是因为有执照壁垒 09/23 09:13
29F：→ fleetwood:执照壁垒的两面是:外人进不来,自己也出不去 09/23 09:14
30F：→ fleetwood:考他国执照很简单 只是训练要重来 这相当RPG的砍掉重练 09/23 09:16
31F：推 aitt:国外知名企业一票CEO是女的 09/23 12:30
32F：推 sweettin:其实你想学，人家没那义务一定要教你啊@@ 09/23 12:35
33F：→ sweettin:搞不好你男友有些特质是你没有的,但却是得那个老板心的 09/23 12:35
34F：→ sweettin:说穿了,搞不好你老板就是觉得你太嫩,无关歧视男女的@@ 09/23 12:36
35F：推 sweettin:我老板有些技术就不让我学长学(例如跟业界打专利仗) 09/23 12:39
36F：→ sweettin:但我却博一时就开始受训练了。而我学长学/做的技术,却是 09/23 12:40
37F：→ sweettin:老板却让我博四才肯让我碰。学长也吵过为什麽不能学专利 09/23 12:41
38F：→ sweettin:老板不告诉他原因,後来才说因为他个性特质与反应都不适合 09/23 12:42
39F：→ sweettin:虽然这样很主观,可是他是你老板也没办法QQ跟歧视男女无关 09/23 12:44
40F：→ sweettin:我自己的话就算真的重轻女,我也认命,因为我就是嫩跟菜。 09/23 12:54
41F：→ sweettin:更正:重男轻女 09/23 12:54
42F：→ kerner:事实上是我男友根本还在当兵 我不晓得他对男友哪来的信心 09/23 17:34
43F：→ kerner:觉得他可以胜任未知的工作 而我连去上课都不行 09/23 17:35
44F：推 fowir:有心的话 当兵可以学到很多 尤其待人处事上 09/23 18:57
45F：推 llh117: CP值太低 09/23 23:55
46F：推 fowir: 若是佣兵CP值? 09/24 00:42
47F：推 llh117:佣兵还不错,只是难度比考台大还高,台湾当兵所学,不值那时间 09/24 00:46
48F：推 JCC:当奴材苦力操的时後也是优先挑男的 有一好没两好 09/24 11:38
49F：→ SANDRAHO:外商和国企各有优缺啦~外商薪水福利好,但裁员比国企不手 09/24 15:56
50F：→ SANDRAHO:裁员比国企更不手软勒 BY被裁过的人 XDDD 09/24 15:56
51F：推 tsming:牙医搞差别待遇太扯了吧? 09/26 23:15