作者avalon1 (人生的另一段路)
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标题Re: [分享] 已婚男与小林志玲的续集(不喜勿入)
时间Tue Oct 20 00:04:34 2009
: 我们公司已婚男与小林志玲的事情已经被很多人讨论了
: 身为已婚男主管的我
: 她们都一致觉得
: 我"应该"表达一些态度 让已婚男收敛一点
: 所以
: 我的态度是不太想处理这一块
: 然後
: 小林志玲的主管也来找我 要我对这件事做点处理
: 推 kai761:想问1.在办公室搞婚外情真的不会影响工作吗? 2.换作是在 10/19 19:52
: → kai761:公部门,比方法务部长、市长、家事庭法官,大家觉得呢? 10/19 19:53
: → kai761:我自己是觉得,要公司分明满难的阿 10/19 19:53
1.办公室婚外情是否会影响组织绩效？
我个人偏向认为不会，但无实证研究，可能因人因事而有不同
2.办公室婚外情是否会影响组织形象？
我倾向认为会，如果少数就叫个案，大部分人就叫组织风气
但多是给人茶余饭後的八卦
3.公部门与民意代表的的婚外情，是否会影响该单位形象。
这个嘛，大家早就心照不宣当八卦在聊了，●●会馆不是......
公部门的形象与绩效嘛......
: → peda:这种事情要是变成公司单位丑闻，那主管会有事情吧～ 10/19 23:34
没错，主管没捞到好处，却惹的一身，但是如果是变成公司的八卦......
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︶ ︶ █▃ ▃ █ ◥▌ ◤ ≡ █◥◥◥◤ 现今国际间 灾难频传
█ ── ◤︶︵︶ ◤︶︵︶▌ —︶-︶- █-︶-︶ 请珍惜当下 平安就是福
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.16.144
1F：推 JCC:跟据我看过台湾一般民间企业处理此事的结果(案例>2以上)结果就 10/20 08:31
2F：→ JCC:是女的走人男的没事 别说怎麽可能或不公平 但我看到的都是这样 10/20 08:31
3F：→ kai761:说不定反而工作上更能互相协助,促进效能.. XD 10/20 10:51
4F：推 avalonl:如果主管掌握证据，也有可能有SOD的剧情 10/20 12:11
5F：→ antibonding:会茶余饭後八卦他人的人，才是败坏风气的 10/20 15:27
6F：推 DyingIce:看谁有产能啊. 如果会搞出丑闻. 一般情况... 10/20 16:54
7F：→ DyingIce:男的都是较有权力或在公司里较女的有产能的... 10/20 16:55
8F：→ DyingIce:在这样的情况以公司的立场当然走的自然就会是女的. 10/20 16:56
9F：→ DyingIce:如果情况反过来走的自然是男的 (没啥公不公平或好奇怪的) 10/20 16:57