作者chensingsee ()
看板RDSS
标题[役政] 研发役离职特休
时间Fri Sep 29 12:51:18 2017
各位好
1.本人服研发役,役期2年10个月,公司约满可直接请离不给资遣
2.公司特休为个人到职日计算,
第一年满拿了7天,
第二年劳基法改拿了10天,
第三年满理论有14天
公司提早赶人走,最坏的情况是否就是半天特休都完全没有?还没考虑问人资,单就劳基
法看来没保障这点
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1F:推 panjiongkai: 不太懂你的问题 如果被请离 不就是离职了?09/29 13:50
在即将满3年的时候,被研替役满请离,可让用人单位节省资遣外加可能支出的特休,我没摆烂,被派出去出差回来第二天就对我提出此要求让我觉得研替这方面的劳资对等有瑕疵
※ 编辑: chensingsee (114.136.181.142), 09/29/2017 14:04:12
2F:→ blackZ2: 其实研替就是约聘,你遇到的问题就是约聘的问题 09/29 17:29
3F:→ blackZ2: 三年前你就知道到期日期就在那,快到期的时候就该继续规划 09/29 17:30
4F:→ enhao: 契约期满,有问题吗? 09/29 22:04
5F:推 jerry810308: 研替满本来就没有强制要让你继续上班啊,时间到请你 10/01 10:30
6F:→ jerry810308: 走没错。实际情况就是你没满三年,哪来三年的特休? 10/01 10:30
7F:推 pupuliao: 特休是你要"年满" 才有 弟一年没有特休 第二年起 七天 10/01 11:24
8F:→ pupuliao: 第三年起 我是拿到14天 10/01 11:24
9F:→ pupuliao: 公司请你离开 两种可能1.你不是他们要的2.一开始就当免 10/01 11:25
10F:→ pupuliao: 洗使用 10/01 11:26
11F:推 tsstho: 研发替代役到期没资遣费我有打去专案办公室问过了 10/23 10:22
12F:→ tsstho: 研发替代役42梯登出啦,找新工作中 10/23 10:24
13F:推 frizzle2008: 到期去领失业辅助金阿 10/23 12:42
14F:推 tsstho: 失业补助金要失业一个月以上才能领 10/30 13:09