作者Sju065 (就只是路过~*)
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标题Re: [情报] 中科院大砍研替转正起薪!?
时间Fri Dec 23 00:36:16 2016
首先，现实状况是真的一堆收进来不管是研替还是聘用，表现真的不如预期。
尤其是研替倘若不留用那注定又要被该，
所以才间接有了这个制度。
先把薪水砍个低一些，
至少遇到进来耍废的可以当作认赔杀出，
至少人事成本损失不大，
而表现好的会进到合议阶段调涨薪水，优秀的更可以不限%数往上调整。
但不管怎样科科院的稳定现金流我个人认为还是打趴了一堆企业界，
倘若你真的想赚钱那还是强烈建议去业界捞比较实在....
当然有人也会该一些科科院里面的人事物之类的，
但业界走一遭老实讲小卢我真心觉得都大同小异....
业界公司要玩的手段甚至有过之而无不及，
但至少科科院不会太夸张，
毕竟他还是半个公家机关很多时候还是会依法办理。
除此之外，在科科院只要你有假你想连休几天都你的事，
还是一样依法办理，
但在业界...呵呵！
你连休几天看看～肯定很精彩。
甚至有些特休还是看到到用不到。
最後，谁都想钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒....
当然连小鲁我也不例外，
(有麻烦也介绍给小鲁我一下)
科科院里面很多事物也是好有坏，
但这就要端看你自己对人生的选择是啥啦！
好了～打了那麽多，小鲁我的梦也该醒了！
还是回到现实面稳稳地工作陪陪老婆小孩最实在！0.0
科科～
※ 引述《gw112 (gw112)》之铭言：
: 小弟同学跟我说他梦到中科院本月颁发新的薪资规定，目前科聘起薪48k。
: 还弄了个网路徵才中心XD
: https://join.ncsist.org.tw/
: 2015/4：59k
: https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=76006
: 2016/6：54k
: https://www.1111.com.tw/news/show-m.asp?ano=94095
: 如今2016/12，大家可以进去网路徵才中心看，已经变为48k了...
: 虽然有额外核给变动薪，变动薪调幅最高可达基本薪20%，但48*1.2=57...还是比以前
低
: 啊
: 况且还是依据长官的"主观意识"做为调薪依据...表现好坏根本不重要，重点是听不听
话
: 啊
: (听话还是给你48k...因为转为行政法人盈亏自负了？)
: 106年新进人员也就算了，但103~105年(12月前)的研替最惨，根本被骗三年光阴...况
且
: 103年研替还有1年的时间可以让中科院砍薪
: 104年研替还有2年的时间可以让中科院砍薪
: 105年研替还有3年的时间可以让中科院砍薪
: 想到我都替我同学担心...随时会被溯及既往啊～被砍也只能默默待完三年？
: 新进人员大不了直接离职，研替这三年根本是人为刀俎，我为鱼肉啊，
: 绑三年砍三年...第一年还只有23k...
: 还是有什麽方法可以帮助我同学申请转调呢？
: 该不会三年後离职回业界资历砍掉被当新人，结果新人起薪还比院内高吧QQQQQ
: (听同学说硕士科聘在里面做的事情跟"行政聘雇"及"技术员"做的事情根本一样，而且
还
: 要出差加班)
: 院内还会跟你说48k比照业界已经高於业界啦～～～
: 别忘了这可是"死薪水"外加"固定年终1个月"一辈子啊～～～
: 总觉得103～105年研替应该要有所保障才是...绑三年还前後说法不一...
: 重点是前後说法不一阿！！不应该溯及既往吧...
: 这样没有违反那个什麽什麽法吗？业界也会这样搞吗？
: 喔忘了说这一切都是一场梦～～～～～梦醒了，暗自庆幸我在业界。
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1F：嘘 Luks: 给少少的收进来当然不好用啊，倒是里面老屁股爽领9万的才强 12/23 19:09
2F：嘘 delaRosa: 一堆表现不如预期？该检讨的是人资而不是减薪吧？ 12/23 23:29
3F：推 cwttt: 帮平衡 眼高手低的人很多 12/24 09:21
4F：嘘 huangfan: 讲好的跳票，谁想认真工作 12/24 22:26
5F：嘘 NTULioner: 上司叫你出来洗地板吗 12/25 10:44
6F：→ NTULioner: 优秀的最好能加 别说笑了 12/25 10:45
7F：→ NTULioner: 加个1-2000就算加薪喔hahahaha 12/25 10:45
8F：嘘 kenbkenbb: 人无信不立。 12/25 12:38
9F：嘘 applestman: 进去耍废的公司可以不要留啊，搞这三小 12/25 23:45
10F：嘘 jackson0919: 当初讲的很好听 ，现在给人看这个...都给他们讲就好 12/26 11:02
11F：推 sodabboy: 跟同事聊过，感觉一起根源来自於没有淘汰制度 12/26 16:36
12F：→ waldi: 有一种劣币驱逐良币的淘汰制度 12/26 20:55
13F：→ bluesky5566: '劣'这个字的组成很有趣 12/27 00:23
14F：嘘 kidd6055: 我只问一句，公司亏钱高层都不用负责？还盈亏自负勒 只 12/29 22:40
15F：→ kidd6055: 砍基层 ㄏㄏ 12/29 22:41
16F：嘘 iamivers0n: 蛮好笑的 01/03 12:43
17F：推 arckeae: 看看进去的都什麽烂学历 还想要好待遇 01/05 09:00
18F：→ huangfan: 四大四中不少，不知楼上什麽学历? 01/05 14:42
19F：推 hayato110224: 最近进来的科聘学历几乎四大四中 01/06 17:46
20F：推 arckeae: 少数吧 我看一堆科大硕 我已经离开了 01/07 07:46
21F：推 arckeae: 前年号称全部都能留 看看收了多少冗员 01/07 07:48
22F：推 arckeae: 既然你也是4大4中 我的建议是称三年里考个公职国营比较 01/07 07:49
23F：→ arckeae: 实在 01/07 07:50
24F：→ asamiakio: 这让我想起以前去source面试的时候，长官说以前去中科 01/07 19:28
25F：→ asamiakio: 院合作，人都不做事，提早排队刷下班卡；就决定再怎麽 01/07 19:28
26F：→ asamiakio: 穷途潦倒也不能进去。 01/07 19:28
27F：→ tidus33: 你确定不限%数？时程上想休就可以休只是回来要赶进度而以 01/11 10:21
28F：嘘 Luks: 呵~ 02/01 19:32