作者gw112 (gw112)
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标题[情报] 中科院大砍研替转正起薪!?
时间Tue Dec 20 23:36:44 2016
小弟同学跟我说他梦到中科院本月颁发新的薪资规定，目前科聘起薪48k。
还弄了个网路徵才中心XD
https://join.ncsist.org.tw/
2015/4：59k
https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=76006
2016/6：54k
https://www.1111.com.tw/news/show-m.asp?ano=94095
如今2016/12，大家可以进去网路徵才中心看，已经变为48k了...
虽然有额外核给变动薪，变动薪调幅最高可达基本薪20%，但48*1.2=57...还是比以前低
啊
况且还是依据长官的"主观意识"做为调薪依据...表现好坏根本不重要，重点是听不听话
啊
(听话还是给你48k...因为转为行政法人盈亏自负了？)
106年新进人员也就算了，但103~105年(12月前)的研替最惨，根本被骗三年光阴...况且
103年研替还有1年的时间可以让中科院砍薪
104年研替还有2年的时间可以让中科院砍薪
105年研替还有3年的时间可以让中科院砍薪
想到我都替我同学担心...随时会被溯及既往啊～被砍也只能默默待完三年？
新进人员大不了直接离职，研替这三年根本是人为刀俎，我为鱼肉啊，
绑三年砍三年...第一年还只有23k...
还是有什麽方法可以帮助我同学申请转调呢？
该不会三年後离职回业界资历砍掉被当新人，结果新人起薪还比院内高吧QQQQQ
(听同学说硕士科聘在里面做的事情跟"行政聘雇"及"技术员"做的事情根本一样，而且还
要出差加班)
院内还会跟你说48k比照业界已经高於业界啦～～～
别忘了这可是"死薪水"外加"固定年终1个月"一辈子啊～～～
总觉得103～105年研替应该要有所保障才是...绑三年还前後说法不一...
重点是前後说法不一阿！！不应该溯及既往吧...
这样没有违反那个什麽什麽法吗？业界也会这样搞吗？
喔忘了说这一切都是一场梦～～～～～梦醒了，暗自庆幸我在业界。
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1F：推 cwttt: 业界3年也很少48K吧 除非是系统厂 猪屎屋 读机械的悲剧了 12/21 10:40
2F：→ cwttt: 近几年景气又很差 分红没有 中科院下班时间就屌打了 12/21 10:41
3F：→ cwttt: 业界没想的好啊 RD也不过绘图员+作业员 资历!? 骗自己吧 12/21 10:43
4F：推 l791016: 这和业界是多少无关 而是三年前进来说好的转正待遇 12/21 19:11
5F：→ l791016: 却在中途改掉 诚信的问题 不少人是冲着转正後的待遇才去 12/21 19:13
6F：→ callmeman: 103年好像没研替? 12/21 21:59
7F：推 chunyuaztec: 好像也不是保证能转正啊 12/22 00:35
8F：推 cwttt: 本来就没保证转正 企业没诚信正 连法人都没诚信了 台湾已GG 12/22 11:27
9F：推 kenbkenbb: 无奈 长官好大权威 出尔反尔～ 12/22 18:24
10F：推 louisriddle: 真的很糟糕，当初说那麽好听，最後要砍薪 12/22 23:41
11F：→ Luks: 诚信问题搂 军人讲话 呵呵 12/23 19:10
12F：→ cwttt: 台湾除了狗说话 谁说的不厂啊 XD 说中文的都不能信 12/24 09:22
13F：→ physicsdk: 3年没48k也太可怜了吧 12/31 13:30
14F：推 wallholla: rd是绘图员+作业员?呵呵... 03/14 00:02
15F：推 torrest: 年金改革刚好而已 08/06 04:59