作者toolittle (littletoo)
看板RDSS
标题[役政] 研替有所谓试用期?
时间Thu Aug 18 20:06:17 2016
先介绍一下小弟遇到的囧境
小弟目前在某公司服役，
当初面试小弟的是公司的高层，
单位主管并未参与面试，
单位是进公司後分发，
得知单位後才知道，
同事说主管非常机车，
部门流动率也超高，
目前我那职位两年走了四个人，
进公司的第一天主管就像上辈子跟他有仇似的狂钉我，
动不动就酸我学历低，
因为小弟不是四大生也非博士，
说如果是他老大面试我铁定进不了公司，
因为刚进公司什麽都不懂，
犯点小错就狂酸，
不论做甚麽事都质疑，
我在他心中越来越黑，
常常被逼加班也不给报加班费，
还有一些鸟事就不提了，
常被駡的莫名其妙，
前阵子跟我有关的产线出问题，
理所当然他把全部责任都赖到我头上，
最近三个月到了，
他竟然跟比我更菜的同事，
讨论想把我踢走，
说试用期到了不续用，
当然传到我耳里，
我觉得好笑研替有试用期这东西吗？
不是签约三年了？
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1F：→ mark0708: 没有试用期08/18 21:29
2F：推 terence1008: 其实一些公司的主管真的不了解研替制度(深深有感)08/18 22:43
3F：→ fakuko: 可以换公司了 垃圾长官 怎麽忍三年08/19 00:12
4F：→ jerry810308: 没分红的话就朝九晚六准时下班阿08/19 00:15
5F：→ jerry810308: 公司敢把你踢走付出的代价更大 研替身分就是护身符阿08/19 00:16
6F：推 roy415012: 好奇是哪间公司?08/19 00:28
7F：推 b436412: 这时候你应该很希望真的有试用期08/19 10:41
8F：推 cwttt: 踢走好啊 长官烂真的是大多数人走的原因08/19 12:05
9F：推 c6160605: 那间公司啊08/19 15:37
10F：推 gmoz: 哪个县市？ 直接去劳动局检举08/19 21:49
11F：→ kclvpc: 他想把你踢走 最简单的是把你换到别部门 这样很好吧08/20 20:37
谢谢各位 小弟查了一下法规 再看看合约 决定开始正常上下班 做好份内的事 等他来找摊
※ 编辑: toolittle (223.141.173.167), 08/21/2016 08:45:20
12F：推 joelihai: 当初我拿到的offer也有写，人资说是制式的实际上没这东08/21 08:43
13F：→ joelihai: 西，不给报加班报上去公司就吃屎了，跟人资讲他就会帮你08/21 08:43
14F：→ joelihai: 处理了，他会怕你报到内政部08/21 08:43
谢谢j大 整个赢面在我们这的感觉
※ 编辑: toolittle (223.141.173.167), 08/21/2016 08:47:52
15F：推 rgnvgy: 开大招就行了 08/21 22:13