作者kokuyoku (天龙狂想曲)
看板RDSS
标题Re: [回役]公司营运不佳被释出
时间Sat Jan 9 23:29:06 2016
我是104年9月中旬被释出的
原因跟你一样
核定寻找公司的期间为104/9~104/11
这部份有一个很奇妙的时间点 104/10/30 (105年研替公司核准名额公告日)
对我来说104/10/29前可以找 103、104年度有"核准名额"的公司
可以不用管此公司是否额满
只要公司愿意接收我 我就可以进去
例:103年度A公司核定10人 当年度已录取10人 且104年度核定15人 已录取15人
我可以用104年度第16人的身份进去
但是到了104/10/30後 我要找的公司名册就变了
变成104、105年度有核准名额的公司
就算105年度还无法在系统填要录用当年度哪些役男 (好像要到105/2月後才可以填自愿)
我一样可以进那家公司
我自己就是在104/10/30(五)当天寄送公文说我要进105年度新增的公司
104/11/2(一)我接到研替办公室的电话确认资讯
104/11/4(三)旧、新公司各接到电话确认离职手续、接收手续的事项
104/11/6(五)到旧公司办理离职手续
104/11/9(一)我到新公司报到
以上是我的经验
※ 引述《gtr077 (王者GTR)》之铭言:
: 请问版上各位大大
: 小弟因公司营运不佳被释出
: 请问我要找新的研替公司面试的话
: 有没有什麽流程
: 要怎麽找?
: 跟今年这一届一起找吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.227.50.177
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/RDSS/M.1452353348.A.E5A.html
1F:推 toolittle: 被释出的理由是公司迎运不佳?所以研替还是有可能被开 01/10 18:54
2F:→ toolittle: 除吗? 不是绑了三年 01/10 18:54
只要符合替代役实施条例第18条之1就可以换单位,这叫「转调」
另外还有一个条例没写的叫「转换」 可以参考过去版友们的心得
第18-1条
用人单位应依业务需要,订定研发替代役或产业训储替代役役男工作时间
、请假、休假、出差、加班、激励措施及考核等事项之服勤管理规定,送
主管机关备查;其服勤管理规定违反依第五条之一第二项所定办法者,主
管机关应通知限期改正。
用人单位有下列情形之一者,主管机关得
依申请或依职权转调研发替代役
或产业训储替代役役男至其他用人单位:
一、因
计画变更或裁撤,无法容纳现有役男。
二、因
歇业、转让或停工达一个月以上。
三、对役男有
施暴、重大侮辱行为或危害健康之情形。
四、
未依第六十条之一第一项规定
缴纳研究发展费或产业训储费。
五、经主管机关废止其分配员额。
六、其他
有害役男权益,经主管机关认定
情节重大应予转调。
前项申请经主管机关核定或主管机关依职权转调者,用人单位与研发替代
役或产业训储替代役役男原订契约终止,由转调後之用人单位与役男重新
签订书面契约,送主管机关备查。
研发替代役或产业训储替代役役男因用人单位歇业、转让或停工等非可归
责於役男之事由,致不能继续服役之期间,役期视为未中断;其属用人单
位应支付之费用,於契约终止後仍由原用人单位负担。用人单位因故不能
支付之费用,由主管机关以依第六十条之一第二项设置之基金支付,并於
支付後向用人单位求偿。
※ 编辑: kokuyoku (36.227.50.177), 01/11/2016 01:04:58
3F:推 toolittle: 了解 感谢 01/11 11:31
4F:推 w9103: 可以不要浪费那两个月找新的直接说要回役吗 01/12 02:04
5F:→ kokuyoku: 以内政部的立场 他不希望研替回役 2个月的流程还是要跑 01/12 14:01