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本文为板主代po,如有疑问请勿回覆 ================================================= 有监於自从在版上推文回覆转调成功後 有太多版友来信询问了 小弟实在不胜其扰 在役期结束且转换跑到,没有顾虑的此时 决定统一回覆自身经验如下,并请版主代为转发 请诸位大大不必再追查我是谁了 我很低调... 小弟当初选择离开的故事其实是很复杂的 但简单的说 因受不了某t的高压生活,才下定决心要离开 首先,先给各位我的时程表,部份版友应该知道我是谁,但为我低调吧: 6/M 开始跟人资方沟通转调事宜,并打电话给研替办公室询问 7/B 人资方正式要求写离职申请信, 7/M 人资方将申请资料寄出 7/E 研替办公室来电劝退 8/B 给研替办公室补充陈述为何要离开某t,正式进入委员会审查程序 8/E 研替办公室来函通知转调通过,启动协调进用作业 10/E 完成转调至新公司 各位别看好像才四个月这麽简单 其实6月以前我已多次与主管沟通希望能转换位置 无奈转来转去,反而越转越换到工时、压力都更高的位置 绝望之下只好走上这条不归路了 我大概有6-7个月的时间在这上面周旋 那真是黑到底的一段时光了 所以若有人想要走这条路,要谨记时程真的没有这麽快 要有心里准备在主管面前黑掉 而且要黑很久很久 第二,对於要想要转调者(特别是某t公司),我会奉劝 要开始这些程序 先问问自己,你有没有足够坚定的态度?不计代价? 因你态度如果不坚决 人资方与研替办公室都不会想理会你 只有拥有了坚定的态度与决心後 後面的过程才会比较有果效 一般来说,可以找人资方先谈 要记得一句名言:「想走的人最大」 而且你的身份又是研替,很复杂 在人资眼中可说是烫手山竽、免死金牌(某t是这样) 当你开始跑流程後 人资方会开出各种条件希望你妥协(换Team、换部门、换厂区、换.....) 当然,如果满意了也可以接受,毕竟不是全部的位置都不好。 人资也会去Highlight你主管(我当时是这样,现在不知道) 进而导致你完全黑掉、坐冰箱等等 这些你在开始之前都要考虑进去 主管很忙,每天事情都做不完了,你的事情只会让他更抓狂而已 我当时的状况是: 「主管就是不想跟人资打交道,人资则是不想跟政府打交道。」 第三,你也需要跟研替办公室的人报告你的状况 他们会多方刁难想劝退你 但记得,态度坚决不退缩 若是被询问理由,你就报告你的状况给他们知道,花点时间吐吐苦水(我是不推荐装病或 说谎啦) 我当时都是照实说:很痛苦,再这样下去会得忧郁症 研替办公室这边我花了很多心力,常常打过去诉苦 照各种理由报告痛苦就是 (对了上面有版友说要旷职,我建议最好不要,会有法律上的问题,可能会留案底) 就我的状况: 在这样积极动作两三个月後 公司这边明白没有转圜余地之後 就希望我提出自愿离职申请,经过协调调转调申请理由 我自己当初是被写不愿配合加班+对长官态度不佳+不愿配合转调部门 虽然并不完全符合事实(我没有对长官失礼), 为了离开我也是妥协了 不过,最後为了确保我能顺利通过审查 我亲自写信给委员会 侃侃而谈我为什麽要选择离开t 小弟的结果是好的 顺利通过转调 花了快两个月的时间找新公司 这段时间自然是被主管各种羞辱、冷冻 不过,能离开就好 後来转调的公司是间步调较慢的好地方 薪水低很多,但生活很充实,人生才精彩起来 很感谢主 最後离职的那天 把识别证交还的一刻 一点没有遗憾 只有如释重负 迈向人生另一个起点 我想说的是,基本上,没有人愿意走转调这条路 谁不愿意好好的做完三年 只是实际的状况真的不容易预期 大部分的我们都是第一份全职工作不是吗? 国家用这种几近图利财团的兵役方式捆绑我们 难道没有任何问题? 为什麽转调不能自由一点? 我到哪间公司都可以是在对国家社会有贡献阿 总之,祝福各位版友 愿各位都找到能让你一生倾注的好公司! -- --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.110.61.189
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/RDSS/M.1422622256.A.A7B.html
1F:推 ryanlei: 感谢分享 倒数第二段真中肯 01/30 23:34
2F:推 meatball: thank you 01/31 00:09
3F:推 hakkacandy: t压力真的那麽大喔.. orz 01/31 08:17
4F:推 nfs2earth: 第二页打出公司名称了... 01/31 08:55
5F:推 ga585435: 想请问大大,转调後的公司是否有限制需要有申请研替的 01/31 09:09
6F:→ ga585435: 公司? 01/31 09:10
※ 编辑: catyun (140.113.49.46), 01/31/2015 12:35:37
7F:推 hakkacandy: 楼上 是 01/31 13:06
8F:推 spectroscopy: push 这个制度真的缺乏好的转换机制 02/01 11:36
9F:→ spectroscopy: 面试时问的跟实际去做根本两回事 02/01 11:36
10F:→ spectroscopy: 但rdss办公室的人总是想得太理想了 02/01 11:37
11F:→ spectroscopy: 以为面试就能知道全貌 02/01 11:37
12F:推 Heptane: 推 02/01 17:33
13F:推 Heptane: 请问你如何连络研替办公室?上班不能用手机QQ 02/01 17:40
14F:推 Heptane: 可以回役当替代役吗? 02/01 17:42
15F:推 glue731: 若直接申请回役应该比转调 手续上简单多吧 02/01 22:19
16F:推 lukelove: 楼上错了 第二阶段还没结束 办公室会疯狂让你不走 02/02 23:38
17F:→ lukelove: 他会直接拿法规凹你 要能直接回役的 那几条 非常难达到 02/02 23:39
18F:→ lukelove: 转调好一点的用计画变更,计划裁撤 公司会吃亏 且黑定了 02/02 23:40
19F:推 Aaronboxer: 推 02/14 18:51
20F:推 glue731: 赶快转到步调慢 准时下班的单位 兼职准备国考才是正解 02/17 00:57
21F:推 Ben90201: 现在都只有留在研替的制度的裁决,不会判改服 04/05 12:41







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