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标题Re: [役政] 中科院问题(代PO)
时间Tue Jan 20 18:48:39 2015
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: 推 pupuliao: 我完全无法理截 中科院 怎麽在这里这麽热门.... 01/14 22:06
: 推 jayclay: 因为找的人数多 薪水却是相反 实在值得讨论 01/14 23:03
: 推 euphonium15: 不好意思，想借问一下。 01/15 11:00
: → euphonium15: 看了一些前面的内容，似乎都不太推研替进中科院。 01/15 11:01
: → euphonium15: 如果是直接用科聘的身份进去，有人可以分享看法吗？ 01/15 11:02
好问题，就来比较一下，
研替分为三个阶段，第一阶段期程较短，所以就先略过，就以第二、三阶段来做比较，
当兵後直接科聘 研发替代役 备注
第二阶段 期程 11个月 10个月 要直接科聘就是先去当兵，
当完再进中科院。
薪水 6000-20000不等 205000 当兵就看是当什麽，
薪水略有差异。
上班时间 依各地当兵规范， 07：30 在中科院就是上班族，
平日住在营区， │ 至於有没有加班，
须留守、收假等。 16：30 跟上班风气就是看个人运气。
第三阶段 期程 只要应徵上就赶不走 两年
薪水 硕士级起薪59000 硕士级 没有休补费，
起薪46000 责任比照科聘，
福利自成一国。
1.三年总薪水
(1)当兵後直接科聘
6000*11+59000*24+59000*3=1,659,000元
(2)研发替代役
20500*10+46000*24+46000*3=1,447,000元
恩，当科聘薪水好像还比较多。
2.徵选方式
(1)科聘
1.书面审查/笔试：占总成绩 40％。
学历需求为硕士者：笔试(测验英文及指定科目)。
2.口试：占总成绩 60％。
(2)研发替代役
1.书面审查（20%）
2.口试（80%）
恩，研发替代役似乎比较容易。
那关键是什麽？
科聘直接就是正式员工，所以一试成主顾，只要进来了就走不了，
研替则须在这三年里好好工作，以免无法留用，就算好好工作，也不保证能留用，
更妙的是，研替这三年考绩可能是无法采计，(院内目前还没有明确规范)
假设如果有人跟你在第二阶段同年进中科院，一样的考绩，
研替只是达到留用标准，但别人已经继续往上升了，
根据目前院内规定，研替留用所有福利比照新聘用员工，
在你第二阶段进来的科聘薪水默默加钱，你可能还在为了升迁奋斗。
: → olys: 中科院在101年招了5XX位, 在当时是招最多人的公司 01/15 19:02
: → olys: 现在役期快结束了, 又适逢新一批学弟, 所以才会那麽多讨论 01/15 19:03
: 推 lave70: 据说目前招募科聘的考试难度较高 名额也较少 不过已经法人 01/15 20:46
: → lave70: 化 未来会不会增加招募增额等等也有可能 可以期待 01/15 20:47
: → lave70: 科聘招募又是跟所有来自社会和业界的人竞争 会更激烈 01/15 21:03
这点就理论上来说是对的，但实际上可参考实际来院内应徵人数，
当初101年研替开放500多个缺，据说有超过2千多人来报名，
平均一个缺有四个人竞争，我相信热门的职缺可能会更多人，
科聘的应徵人数是否有这麽多，这点有待商确，
不过一般在外面找工作，一个职缺有4-5个人应徵应该是基本吧...
: 推 moto5566: 第二阶段成本是三万出头唷 01/16 18:55
: → Nikkor: 科聘敝组招1人 来2人 激不激烈见仁见智搂 最後2人都没录取 01/16 19:23
: → Nikkor: 103年 01/16 19:23
: → f03357me: 基本上在院内"菜"就是一个问题，碰到好的主管带你上天堂 01/16 20:45
: 推 lave70: 你要考虑第一阶段资料审查呀 可能在这阶段就刷掉不少人了 01/16 20:45
: → f03357me: 碰到烂主管，吃鸭子乃正常事，卡等卡半天。前面还有一 01/16 20:47
: → f03357me: 票人在等着呢!! 01/16 20:47
: → lave70: 最後可能也会有你所见到这样不足额录取的情形 01/16 20:48
: → lave70: 据说笔试只要有一科不及格(英文或专业科目)就直接掰掰 01/16 21:00
: 推 euphonium15: 博士好像只有面试？！ 01/16 23:24
: 推 lave70: 所有开出的科聘缺额里面 博士缺好像只占一到两成 01/17 20:50
: 推 euphonium15: 谢谢分享。 01/18 01:19
: → lave70: 去年的招聘博士印象中是只有面试没错 01/18 09:46
中科院近年大举招人，这点在院里的都很清楚，
每一届的研发替代役也几乎都招了不少人，
一方面是因为院内届退人数众多，院内急需需要人力，
不过也让目前在院里的研发替代役不禁想像，
院内是否真的需要这麽多人力？
由101年累积到现在院内已有七、八百名之研发替代役，
目前又再招收两、三百人，难不成是旧的不去，新的不来？
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1F：推 eric920: 研替的特休假还会被扣住，特休假按到期月份比例切割，有 01/20 19:29
2F：→ eric920: 留用才给放剩余的假。。。只因你只是个"兵"!! 01/20 19:29
3F：→ loriandkkk: 如果加上职称 福利...你会觉得研替是? 01/20 19:37
4F：→ lave70: 觉得科聘难录取 一个大原因是笔试一科没过就刷掉 01/20 19:45
5F：→ lave70: 据说好像机械相关的一两个组总共10几个来考只有一个过 01/20 19:46
6F：→ lave70: 跟其他人竞争是一个 各项考试要全合格又是另一个了 01/20 19:47
7F：→ soul00: 有关西就是没关西 01/20 20:33
8F：→ eejimchan: 中科院对研替简直剥削 01/20 20:55
9F：推 loveme520: 一言以蔽之~中科院囚才若渴 01/20 21:34
10F：推 euphonium15: 研发替代役第二阶段薪水好像多一个零。 01/20 22:03
11F：推 Nikkor: 研替第三年特休无预警被砍啦，违反劳基法 01/20 22:47
12F：→ tolight: 特休没有被砍，是计算方式认知不同，请依法规再澄清为佳 01/20 23:22
13F：推 Nikkor: 遵照长官指示办理 01/20 23:31
14F：推 eric920: 想知道是依哪条法令，订定出这样结果？ 把劳基法放哪去？ 01/20 23:40
15F：→ a555954: 来这真的後悔莫及，学弟们要来请三思阿！ 01/21 14:26
16F：推 ms0286018: 长官说：你们归内政部管的，不是中科员工 01/21 17:40
17F：推 Nikkor: 今天打去劳动部问了 他跟我说违反劳基法第38条 01/21 18:04
18F：→ Nikkor: 免付费电话：0800-085151 有疑问的自己去问吧 01/21 18:04