作者ncsistoh (...)
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标题Re: [资讯] 关於中科院研发替代役现况
时间Tue Jan 6 18:46:44 2015
※ 引述《ncsistoh (...)》之铭言:
: 标题: [资讯] 关於中科院研发替代役现况
: 时间: Mon Jan 5 21:27:30 2015
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: 各位学弟您们好
: 中科院105研发替代役已於104/12/31报名截止
: 有些事情我想是时候可以跟各位学弟好好聊聊
最近刚跨年,日期都一直写错,
应该是中科院104年研发替代役已於103/12/31报名截止,
在院内签章的时候也一直写错(汗)。
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: 推 jenhong80625: 谢谢学长分享~~版上的资讯不知道能不能让上面的长官 01/05 21:48
: → jenhong80625: 了解~~ 01/05 21:48
: 推 kjoe33: 看到ID原本想嘘..看到内文我眼框红阿@@ 01/05 21:52
: 推 Nikkor: 其实有单人的单身宿舍拉... 给推 01/05 22:44
关於单人的单身宿舍,这边可以再多做解释,
男生的单身宿舍(正确来说应该叫职务宿舍)是双人的,
女生的单身宿舍就是单人的,这个是院内所有人都可以申请的,
那由於目前是免费的,所以必须一季中要刷卡到一定次数,
不然会丧失住宿权,没办法申请来放着。
另外有一栋是类似套房的,的确是单人住一间的,
不过这一栋因为房间不多,所以需要排队,
平均要排个两到三年,目前在院内的第一梯研发替代役,
应该是都还没有人排到,而且这栋如果没有记错的话,
是长官优先入住,所以等待时间可能会更久。
另外中科院也提供两种形式的眷舍让人入住,
这个要收费,不过非常便宜,印象中一个月不含电约2000元,
不过申请这种有限制条件,
1.结婚
就可以直接申请有三个房间及客厅与厨房的一般公寓,
目前也已经有研发替代役申请到了,所以是完全没有问题的。
2.扶养双亲
这个部份就是需要上签呈,检附相关证明,的确需要扶养父或母,
就可以申请两房包含客厅厨房的一般公寓,但被抚养人的户籍必须迁到住宿地点,
(祖父母是不行的,这一点有确认过),
目前也已经有研发替代役申请到了,所以也是可行的方案。
关於眷舍,其实已经盖好很久,许多房间是闲置的,
所以有些房间的屋况会很差,但申请的房间是不能选的,是用抽签的,
平均来说会需要花1-2万进行整修(包含热水器、瓦斯炉、地板、天花板粉刷),
当然也可以都不整理,就看个人习惯了。
: 推 moto5566: 以前领20075今年改23xxx哦 好文~ 01/05 22:49
: 推 blackZ2: 感谢分享 总算知道在讨论什麽了 01/05 22:58
: → Nikkor: 工作年资是两年喔 服勤管理规定1.000版本有写第三阶段两年 01/05 23:34
: → Nikkor: 采计为工作年资 但是3.000版本这句话就没了 01/05 23:35
: → Nikkor: 五等一 三等一 开始续聘 看起来也是硕士新人品位而已 01/05 23:35
: → Nikkor: 除了特休有算年资去累计之外 薪水部分好像没有算年资 01/05 23:36
: → Nikkor: 这个想要请长官再澄清一下 01/05 23:36
工作年资的部分也是目前比较困惑的方式,
就休假部分似乎是有采计三年工作年资,但再进行品位考评的时候,
似乎又不是全部采计,所以的确是目前需要再澄清的部分。
目前对於品位比较没有疑义,有疑义的是[职类],
因为没有缺,所以被降等了。
: → eejimchan: 中科院好黑哦XDD 01/06 00:08
: 推 mautshic0218: 感谢分享! T_T 01/06 00:10
: 推 zergcho: 有50%限制的应该是[绩效]而不是[考绩]吧?话说都转型了这 01/06 07:50
: → zergcho: 套比例还是照旧,今年吃了只鸭子郁闷中... 01/06 07:51
楼上的这位大大,的确很专业,
院内考评分为[绩效]跟[考绩],如果我没有搞错的话,
每年的加薪是用[考绩]的,所以每年的固定调薪是不太会有问题,
但能不能转换职类跟品位就是[绩效]了,当研发替代役转换成正职後,
[绩效]的50%就是跟前辈一起评了,再加上这届的研替有500余位,
如果同时都留用後,大家可能需要排队等待转换职类了,
这才是现在的困境,因为一留用就卡等了,连带的连薪水都不会调了。
: 推 qweasdqwe: 加班费是要编列预算的,不能超支,所以只好用补休的 01/06 09:10
: → qweasdqwe: 不休假加班费是要年休假超过14天以上的人才有机会领 01/06 09:11
: 推 qweasdqwe: 至於休假则是靠年资来累计,满一年是7天,满三年是九天 01/06 09:13
的确,加班费需要编列预算,不过不管做什麽事都需要编列预算,
加班费领不到也不是只有第一年发生,迈入第三年的研发替代役还是没有加班费,
至於要超过14天以上才能领,原来有这个规定,伟哉,中科院,
感谢大大分享。
另外,还有一点提醒,研发替代役有管制出国时间,并没有管制出国地点,
但在中科院如果有接触机密的人员是不能去大陆的,
(进来应该都会变机密人员,至於有没有真的碰到机密,又是另外一个故事了),
大家比较会忽略的可是港澳,港澳这两个区域是不能前往的,
中科院不可能核准,这一点可能要请学弟们注意。
希望各位学弟都能找到自己理想的[工作]。
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1F:推 Nikkor: 推最後一句搂 3Q~ 01/06 19:12
2F:推 lovechange: 请问这三年的绩效对未来留用後有影响吗? 01/06 23:52
3F:推 zergcho: 前两年的绩效是关键,留用的顺序是甲甲,乙甲,甲乙,至 01/07 12:11
4F:→ zergcho: 於乙乙留不留不是很确定... 01/07 12:12
5F:推 zergcho: 至於留用'後'就不清楚了,话说第一年进来的绩效拿乙是正 01/07 12:33
6F:→ zergcho: 常吗? 01/07 12:33
7F:推 rotty: 基本整修就会花至少10万喔! 01/09 10:31
8F:→ fakuko: 後面进来的研替做的要死要活一样都乙 01/11 00:01
9F:→ fakuko: 因为绩效是单位中所有研替一起比 01/11 00:01
10F:→ fakuko: 所以不会有菜鸟甲老鸟乙的状况 01/11 00:02
11F:→ fakuko: 105年来的研替就来当猴子吧~ 01/11 00:03
12F:推 menontw: 休假没超过14天也可以领休假补助,按比例领取金额。 01/11 10:18